ADMINISTRATEUR BASE DE DONNÉES F/H
- Localisation 35 Ille-et-Vilaine
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 40 à 44 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ003456
- Date de publication 08/04/2025
L'entreprise
INNOVAL
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Poste
35 Ille-et-Vilaine
CDI
de 40 à 44 K€
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 23/04/2025
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Descriptif du poste
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .
- Votre quotidien sera rythmé par :
- Administrer et exploiter les bases de données soit en MysQQL ou en PostgreSQL ;
- Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ;
- Exploiter et gérer les serveurs de données ; Créer les demandes spécifiques à l’exploitation ;
- Assurer l’intégrité des bases de données et mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires ;
- Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l’ensemble des bases de données ;
- Assurer une veille technologique.
Découvrez le quotidien du service numérique et projets grâce à la présentation des équipes : (voir vidéo)
Profil souhaité
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu’Administrateur base de données.
- Vous savez faire parler les bases de données comme personne et les rationaliser ?
- Idéalement vous êtes à l'aise sur MS-SQL et PostgreSQL ! Et si vous ne connaissez que l'un de ces deux outils et pas l'autre ? Vous serez formé et accompagné pour monter en compétence.
- Curieux et autonome, vous êtes également reconnu pour votre capacité d’analyse et votre capacité à prioriser vos actions, vous permettant ainsi de mener plusieurs projets de front aisément.
- Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de naviguer avec aisance au sein d’un environnement en évolution rapide.
Conditions
Ce que nous vous offrons :
- CDI
- Cadre
- Télétravail
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
- Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement.
- Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné de le responsable de service
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vidéo de présentation
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