TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION VEGETALE F/H

  • Localisation 24 Dordogne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY011514
  • Date de publication 25/10/2024

L'entreprise

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU RIBERACOIS SCAR
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Poste

24 Dordogne

CDI

Salaire selon profil et expérience

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 09/12/2024

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Descriptif du poste

Depuis 1935, notre groupe coopératif, à taille humaine, travaille à la valorisation des productions céréalières et animales dans un ancrage territoriale Périgord - Charentes en cultivant la proximité, l’engagement et le service. Fort de son expertise agricole, les magasins de la coopérative permettent au grand public d’accéder à des produits et des conseils de qualité. Soucieux des pratiques respectueuses de l’environnement et des animaux, nos adhérents et nos salariés, contribuent au développement socio-économique de notre territoire.
Afin de renforcer la force de vente de la SCAR, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en production végétale en CDI.
Le Technico-Commercial F//H a pour mission d’assurer le suivi commercial et technique d’un portefeuille adhérent dans une démarche de fidélisation et prospection.
Il assure le développement de la vente des produits et services nécessaires aux adhérents. Il les accompagne en leur apportant un conseil technique et économique.
Il assure le suivi financier de son activité en collaboration avec le service comptable et l’approvisionnement en collaboration avec les responsables des dépôts du secteur.

Missions et activités :
Accompagner un portefeuille d’adhérents
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les adhérents de son portefeuille ;
- Assurer un conseil technico-économique en vue d’accompagner les adhérents dans leurs différentes productions ;
- Accompagner les adhérents dans l’utilisation des solutions proposées ;
- Faire remonter les réclamations et les litiges des adhérents sur sa zone auprès de son responsable de service.

Participer au développement commercial de la coopérative
- Promouvoir les gammes de produits selon leur saisonnalité et les besoins adhérents dans le respect de la politique commerciale de la coopérative ;
- Réaliser des démarches de prospection auprès des adhérents dans l’optique d’une progression des parts de marchés ;
- Participer à la mise à jour et au suivi des fichiers commerciaux et des fichiers prospects ;
- Suivre la livraison et la facturation des commandes effectuées en collaboration avec l’assistant administratif du service ;
- Suivre l’état des comptes des adhérents de son portefeuille et exercer les relances en relation avec le service comptable ;
- Organiser les différentes animations techniques et commerciales sur son secteur commercial.

Assurer une veille technique et commerciale
- Informer les adhérents sur les évolutions techniques et réglementaires et les mobiliser pour des réunions ;
- Faire remonter les informations sur ses activités à son responsable de service ;
- Transmettre et synthétiser à son responsable de service, les informations terrain et les informations de la concurrence dans sa zone d’activité ;
- S’impliquer dans la mise en oeuvre des différentes certifications.

Au-delà de ces missions, la SCAR est en phase de développement de nouvelles filières et de nouveaux services. La personne recrutée sera associée à ces évolutions :

  • Formations spécifiques sur la filière semences afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à la certification des parcelles de production,
  • Déploiement d'un e-commerce adhérant avec validation des commandes par les Technico-commerciaux qui feront partie du groupe de projet.

Profil souhaité

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine agricole ou expérience professionnelle équivalente et d’un permis B.
Expérience confirmée sur un poste similaire de 10-15 ans.
Disposant d’un bon sens du relationnel et de la négociation, organisé(e) et autonome vous souhaitez intégrer une structure stable.
Possession du certiphyto.

Conditions

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Statut Agent de Maîtrise en forfait jour.
Salaire à définir selon l’expérience + prime de 13e mois.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur.
Avantages : intéressement, plan d’épargne salariale et RTT.

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