RESPONSABLE PÔLE CONSEIL ET JURIDIQUE F/H
- Localisation 60 Oise
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel entre 45 et 55K€ selon profil
- Nb de postes 1
- Référence AZ004621
- Date de publication 16/04/2025
60 Oise
CDI
entre 45 et 55K€ selon profil
Offre en ligne jusqu'au 23/04/2025
Offre d'emploi vue 106 fois
Forte de ses 40 années d’expérience et implantée dans un réseau économique local, l’AS60, Accompagnement et Stratégie Oise, s’est développée en mettant en avant des valeurs humaines portées par ses équipes, pour accompagner ses adhérents dans la réussite de leurs projets.
L’AS60 est une association de gestion et de comptabilité qui accompagne ses adhérents, chefs d’exploitations agricoles, dans la gestion quotidienne de leur entreprise : comptabilité, stratégie d’entreprise, optimisation fiscale, conseil en gestion, conseil juridique, accompagnement dans l’évolution de la réglementation en vigueur.
Les relations qui unissent les équipes de l’AS60 avec plus de 1 200 chefs d’entreprises s’inscrivent dans la durée.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable Pôle conseil et juridique (H/F).
Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Pôle Conseil et juridique joue un rôle essentiel dans la structuration et l’optimisation de nos services.
Vos responsabilités incluront :
De formation supérieure de type BAC+5 (Ingénieur AGRI, AGRO, IHEDREA) ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en conseil d'entreprise agricole, doté(e) d’un excellent sens du leadership et d’une forte capacité d’analyse. Vous possédez les compétences suivantes :
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication : Vous êtes capable d’évaluer rapidement les besoins d’une organisation et de proposer des solutions adaptées.
- Connaissances approfondies en gestion, droit des affaires et réglementation : Vous maîtrisez les enjeux juridiques et économiques liés à l’accompagnement des entreprises agricoles.
- Leadership, force de proposition et orientation résultats : Vous êtes proactif(ve), autonome et capable de prendre des décisions stratégiques pour améliorer la performance du pôle.
- Capacité à fédérer une équipe et à accompagner la montée en compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure en pleine croissance et bénéficierez d’une grande autonomie dans l’exercice de vos missions, tout en poursuivant votre propre montée en compétence.
Rejoignez une équipe impliquée et passionnée, partageant des valeurs humaines fortes.
Conditions et avantages
Rémunération fixe sur 13 mois attractive selon profil
Véhicule de service mis à disposition
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des possibilités de télétravail
26 congés et 21 RTT
Offre en ligne jusqu'au 23/04/2025.
Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)