ANIMATEUR FILIÈRES D'ÉLEVAGE ET COORDINATEUR DE PROJETS F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDD (9 mois)
  • Salaire brut annuel Salaire suivant grille interne et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ004582
  • Date de publication 15/04/2025

L'entreprise

GIE ELEVAGE OCCITANIE

Poste

31 Haute-Garonne

CDD

Salaire suivant grille interne et expérience

Formation

BAC+5

Langues

Français (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 15/05/2025

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Descriptif du poste

Le GIE Elevage Occitanie  

Le Groupement d’Intérêt Economique de l’Elevage assure la mise en place des orientations décidées par le Comité d'Orientation Régional de l'Elevage (COREL) de la Chambre Régionale d'agriculture d'Occitanie. Plus spécifiquement il assure 5 grandes missions : représentation de l’élevage en région, coordination de projets et d’actions au service de l’élevage, réalisation d’observatoires des filières, gestion de prêts à taux 0% aux éleveurs, veille et diffusion d’informations Actuellement, 9 personnes travaillent pour la structure, dont 7 sont en charge de l’animation régionale de filière(s) animale(s) spécifique(s) et de la coordination de projet(s) sur une thématique transversale élevage.

 

Les missions du poste en CDD :

Missions filières avicoles (50%)

- Animer la Section avicole (techniciens et élus) et déployer la feuille de route

- Organiser et déployer des journées techniques et webinaire

-         -  Coordonner  l’Observatoire des filières avicoles régionales annuel 2024 et S1 2025.

-          - Assurer une veille et une diffusion d’informations mensuelles « AviNews »

-          - Animer l’interprofession régionale des filières avicoles « AFRAC » : lien avec les élus, déploiement des actions 2025/26 prévues

-          - Participer aux missions de représentation du GIE et de l’AFRAC auprès des partenaires

 

Missions filière porcine (25%)

-          - Assurer l’animation de la Section Porcine et le déploiement de la feuille de route

-          - Organiser et déployer des journées techniques et webinaires

-          - Prêts à taux 0% aux éleveurs : gestion des dossiers et propositions d’évolution.

-          - Assurer une veille et diffuser des informations aux membres de la Section Porcine GIE

-          - Participer aux missions de représentation de la section porcine du GIE

 

Mission thématique transversale santé/eau (20%)

-          - Participer à la coordination du projet « PASSAGE » et la construction éventuelle d’un autre projet.

-          - Coordonner les actions prévues dans le cadre des projets sur l’eau en cours.

 

Participation à la vie de la structure et de sa communication (5%)

-          - Participer aux réunions d’équipe et évènements spécifiques

-          - Participer à la communication globale GIE (site internet, Lettre d’infos, mailings…)

Profil souhaité

  •           Formation Bac+5 ingénieur(e) agri/agro ou Master Productions Animales, avec expérience professionnelle.
  •           Connaissance des filières avicoles fortement appréciée, connaissances des autres filières/thématique du poste seraient un plus.
  •           Savoir-faire : animation de collectifs et de réunion, compétences rédactionnelles et en synthèse, maîtrise d’outils usuels informatiques (Pack Office etc.)
  •           Savoir-être : sens du relationnel indispensable, autonomie, sens de l’organisation, rigueur
  •           Permis B et véhicule personnel nécessaires. Déplacements ponctuels à prévoir en région, dans le bassin sud-ouest et à Paris.

Conditions

Ce que nous vous proposons :

  •           9 mois sur un poste riche, aux missions variées, sur des sujets d’enjeux, dans une ambiance dynamique !
  •           CDD de 9 mois à 100%, évolution possible au sein du GIE.
  •           Base annuelle de 30 CP et 22,5 RTT
  •           Rémunération : suivant grille interne et expérience
  •           Poste basé à Auzeville-Tolosane (31) dans les locaux de la Maison de la Coopération.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 15/05/2025.

Pour candidater : Envoyer CV et Lettre de Motivation avant le 30 avril 2025 à l’attention de Sophie BACCHIN-VINET, Directrice Prise de poste : 2 juin 2025. Un tuilage est envisagé pour ce CDD.

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