CHEF(FE) DE PROJET ADAPT'AGRI - INGÉNIEUR AGRONOME F/H

  • Localisation 01 Ain
  • Type de contrat CDD (36 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ004512
  • Date de publication 11/04/2025

Poste

01 Ain

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 18/04/2025

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Descriptif du poste

La CCRAPC est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Agronome pour rejoindre son équipe. Rejoignez une collectivité à taille humaine et dynamique, située entre les contreforts du Bugey et la plaine de l’Ain, dans un cadre paysager diversifié allant des plaines céréalières aux coteaux viticoles et zones pastorales de montagne.

La CCRAPC, composée de 14 communes et rassemblant 15 000 habitants, est pleinement engagée dans la transition écologique et proche de ses habitants et est labellisée Projet Alimentaire Territorial (PAT) de niveau 2.

Au sein du PAT, la CCRAPC a été lauréate de l’appel à projets « Eau et Climat : Agir plus vite et plus fort dans les territoires » porté par l’Agence de l’eau Rhône-Méditerranée et Corse pour mettre en œuvre le programme ADAPT’AGRI accompagnant les éleveurs et viticulteurs locaux dans leurs essais collectifs d’adaptation au dérèglement climatique et réduction des intrants chimiques.

Depuis son lancement en 2024, ce programme mobilise déjà 25 % des viticulteurs et éleveurs du territoire et s’appuie sur un consortium de partenaires implantées localement.

Vos missions principales

Mission 1 : Mise en œuvre du programme ADAPT’AGRI (80%)

·        Assurer le suivi technique des expérimentations menées avec les éleveurs et viticulteurs du territoire :

·     Avec les viticulteurs : Couverts en inter-rang, Parcelle pilote en vitiforesterie et hydrologie régénérative, Matériel de lutte contre le gel, Cépages adaptés au climat futur

·     Avec les éleveurs : Couverts en inter-culture, Valorisation du bois de haies en paillage pour animaux, Valorisation des haies en fourrage l’été, Moyens de lutte contre l’assèchement des prairies, Etude sur l’impact des haies sur l’assèchement des prairies

·     Actions transversales : Installation de nichoirs, Accompagnement à la plantation de haies et création de mares

·        Coordonner les interventions des partenaires techniques

·        Organiser/Animer des formations et voyages d’études et établir des liens solides avec les agriculteurs et viticulteurs locaux

·        Suivre, évaluer et valoriser les résultats des expérimentations

·        Assurer le reporting du programme auprès des élus et des financeurs

·        Proposer et concevoir des solutions innovantes pour accélérer la transition agricole du territoire et imaginer la suite du programme

·        Informer les habitants sur le projet

·        Participer ponctuellement à la préparation des évènements et autres actions du PAT

Mission 2 : Contribuer à la création et à la mise en œuvre de la stratégie foncière agricole intercommunale

·        Animer le groupe des référents agricoles communaux chargés de co-construire la stratégie

·        Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie

Profil souhaité

Qualifications :

·        Diplôme d’ingénieur en agronomie ou équivalent

Savoir-faire :

·        Maîtrise des enjeux liés au dérèglement climatique et à la transition agricole

·        Connaissance des collectivités territoriales

·        Aptitudes en animation de réseaux de producteurs et en gestion de projet

Savoir-être :

·        Esprit d’initiative

·        Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

·        Sens de l’écoute et de la pédagogie

Conditions

Temps de travail : 35H/hebdomadaire ; Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ; Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ; Déplacements fréquents sur le terrain ; Réunions ponctuelles en soirée

Type de contrat et dates : Recrutement dès que possible - Contrat de projet - CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans

Conditions salariales : 1900 € - 2100 € net selon expérience

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 18/04/2025.

CV et Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président Thierry DUPUIS par mail à Thibaut ROBIN, Chargé de mission PAT, avant le 24 Avril 2025, en cliquant sur POSTULER

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