Conditions
Poste à pourvoir en alternance 12 mois sur le secteur nord-est du département Ille-et-Vilaine.
Modalités :
- Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Rémunération selon profil
- Véhicule de fonction
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
- Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés
Processus de recrutement :
- Etape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, chargé de recrutement.
- Etape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un premier entretien, la Responsable Développement des Ventes.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !