CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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22 Côtes-d'Armor
CDD
Rémunération : 28 K€ à 36 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 04/05/2025
Offre d'emploi vue 159 fois
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle et accompagne chaque année les futurs cédants (h/) à raison de 400 visites, 250 offres RDI, 1 200 mises en relation.
Rejoignez les 8 conseillers (h/) Transmission qui orientent, forment et conseillent les agriculteurs futurs cédants (h/f) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Vous assurerez la mise en œuvre de l’offre de service « Transmission » auprès des cédants (h/f), avec :
Réalisation de conseils individuels :
Accueil et information des agriculteurs futurs cédants (h/f)
Accompagnement des futurs cédants dans leur réflexion « Transmission »
Visites et audits Transmission (Pack Transmission)
Animation du Répertoire Départ Installation et inscriptions
Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre des :
formations « Transmission »
opérations de communication (quinzaine Installation-Transmission…)
opérations de repérages avec l’ensemble des partenaires (EPCI, filières, SAFER, MSA, OPA….)
l’animation du réseau Transmission (intervention, Point Accueil Transmission…)
Accompagnement et mise en relation des porteurs de projets :
Accueil et information des porteurs de projets (h/f)
Recherche d’exploitation et/ou foncier en lien avec le Répertoire Départ Installation.
Vous avez :
Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
Filières / Productions : Multi-filières
Economie-Gestion : Etudes technico- économiques
Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles
approche de travail : système
Relation client : Prospection, vente de produits et services
Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique
Communication : Ecrits administratifs et techniques ; Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes/de formation
Rejoignez-nous !
CONDITIONS D'EMPLOI :
Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps complet (39 h/semaine) jusqu’en décembre 2025 dans le cadre d’un remplacement congé maternité
Lieu de travail : LOUDEAC (22)
Rémunération : 28 K€ à 36 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Avantages :
Tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire,…
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT proratisés) et 1 jour de télétravail par semaine
Pour postuler, nous vous remercions de nous faire parvenir au plus vite votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Contact : Christophe ALLANIC, Responsable du service Transmission » au 06 42 58 25 34
Offre en ligne jusqu'au 04/05/2025.
Pour postuler, nous vous remercions de nous faire parvenir au plus vite votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.