CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE H/F - OSNY/BEAUVAIS
- Localisation 60 Oise
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ003808
- Date de publication 16/04/2025
L'entreprise
CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE
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Poste
60 Oise
CDI
de 25 à 29 K€
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 16/05/2025
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Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - H/F pour nos agences d'Osny (95) et Beauvais (60).
En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles
- Accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre de leurs projets pour optimiser leurs performances
- Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière
- Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC)
- Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d’experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc.
- Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations
Le poste étant basé au siège de Beauvais sur une période de trois jours par semaine, un déplacement à l'agence d'Osny sur les deux jours restants sera à prévoir.
Profil souhaité
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Appétence pour le travail en équipe
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Compétences en finance, droit, fiscalité et économie agricole
- Connaissance en conseil environnemental
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Conditions
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
- Rémunération : À partir de 31K€ brut annuel pour un profil débutant
- Avantages Groupe :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
- Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 16/05/2025.
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