#ALTERNANCE - TECHNICIEN REFERENT CAPRIN F/H

  • Localisation 86 Vienne
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation (12 mois)
  • Salaire brut annuel - Rémunération selon expérience – PEE – compte épargne temps- Intéressement – 6 semaines de congés
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ003504
  • Date de publication 25/03/2025

L'entreprise

CAPGENES

Poste

86 Vienne

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

- Rémunération selon expérience – PEE – compte épargne temps- Intéressement – 6 semaines de congés

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Moins de 1 an

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 24/04/2025

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Descriptif du poste

Situé à Mignaloux Beauvoir (86), Capgènes agréé par le Ministère de l’Agriculture et de la Pêche, est l’Unique centre national de production de semences pour l’espèce caprine, il réunit l’ensemble des

partenaires de la filière directement impliqué économiquement par les résultats des actions de sélection et de promotion mises en œuvre pour les races caprines de France.

Missions :

- Conseil en élevage laitier :

• Mettre en place un conseil génétique auprès des éleveurs participants aux programmes Gènes Avenir

• Assurer la collecte des données morphologiques (pointage)

• Suivre en élevage la mise en œuvre des accouplements programmés (suivi des jeunes mâles)

- Participation aux actions des programmes Gènes Avenir :

• Co-animation d’un territoire avec les partenaires de la sélection (Entreprise de Conseil en élevage et Entreprise de Mise en place)

• Animation de réunions d’éleveurs et de techniciens

• Mise en œuvre de nouveautés concernant la sélection

• Représentation dans des salons (SIA-Sommet de l’élevage-Space-Capr’Inov)

Profil souhaité

- Niveau Bac +2 BTS PA/ACSE pour une entrée en Licence professionnelle orientation (Conseil élevage- Génétique- Elevage caprin).

-Fort intérêt pour l’élevage caprin

-Aptitudes relationnelles, appétence pour le conseil en élevage et l’animation technique d’un réseau d’éleveurs et de techniciens partenaires.

 

Conditions

Conditions : 

- Durée 12 mois 

- Travail en binôme avec le technicien référent de secteur vers une autonomie progressive

- Découchés et déplacements réguliers 

- Rémunération selon législation en vigueur

- Intéressement, Mutuelle d'entreprise,  Véhicule de service 

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