CHARGÉ D'INGÉNIERIE DE FORMATION - PROJET A2FORBOIS F/H

  • Localisation Bourgogne-Franche-Comté
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ003173
  • Date de publication 02/04/2025

L'entreprise

CENTRE DE FORMATION DE CHATEAUFARINE
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Poste

Bourgogne-Franche-Comté

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 17/04/2025

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Descriptif du poste

Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l’attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l’innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’EPL de Besançon recherche un chargé d’ingénierie de formation (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l’autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’EPLEFPA de Besançon.

Vous travaillerez avec l’ensemble des membres de l’équipe de direction et vous ferez le lien avec l’équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois.

Vous concevrez, proposerez et réaliserez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptées aux divers publics accueillis dans les établissements forestiers des 3 régions. Vous créerez des formations sur mesure en réponse à des demandes émanant d’organismes ou de structures publics ou privés. Vous participerez activement à la commercialisation de l’offre de formation développée et à sa mise en œuvre. Vous devrez assurer un rôle de conseil et d’accompagnement des apprenants de la formation professionnelle, notamment dans la recherche de financement et suivre leurs parcours.

Les missions du poste 

Vous réaliserez l’analyse des demandes, de l’activité A2ForBois confiée à l’EPL de Besançon. Vous concevrez et participerez à la conception et à la mise en œuvre, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux demandes, et en assurer l’évaluation et le suivi au regard notamment des exigences d’une démarche qualité.

Vous construirez des tableaux de bord de suivi du développement des projets des                           7 établissements forestiers des 3 régions partenaires.

Vous serez chargé de :

·         Expertiser les approches compétentes dans l’ingénierie de formation initiale scolaire et apprentissage et formation continue.

·         Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques dans l’architecture d’une offre de formation.

·         Maitriser les techniques d’élaboration des indicateurs (étude d’opportunité, coûts, faisabilité financière des actions de formation).

·         Conduire des projets et animer des groupes de travail.

·         Hiérarchiser et prioriser la gestion des activités en fonction du calendrier de chaque projet.

·         Participer et organiser à l’administration et le suivi de l’activité A2ForBois.

·         Etablir des tableaux de bord pour assurer la compréhension des projets.

·         Planifier et organiser l’activité A2ForBois.

·         Participer à l’habilitation des diplômes au répertoire national des certifications (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS).

·         Décrire une certification en compétences et bloc de compétences.

·         Apporter votre expertise aux équipes pédagogiques en tenant compte des attentes des partenaires employeurs et OPCO.

·         Contribuer à la promotion et au développement des activités d’A2ForBois

·         Assurer la veille et la prospection.

·         Réaliser l’analyse et étudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets et apporter des réponses.

Suivi de la démarche qualité en lien avec les centres de formation.

Profil souhaité

Profil recherché :

BAC + 4 ou expérience dans l’activité, compétences souhaitées : rigueur, organisation qualités rédactionnelles et orthographe, qualité relationnelle. Bonne connaissance des politiques publiques. Connaissance du secteur forestier et en numérique appréciée.

CDD de mission durée de 5 ans. Rémunération selon grille avec prise en compte de l’expérience professionnelle.

Conditions

Poste localisé à l’EPL de Besançon

Mise à disposition du matériel nécessaire : ordinateur portable, bureau, véhicule de service, téléphone.

Déplacements réguliers dans les Régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône Alpes et Grand Est.

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