CONSEILLER DIVERSIFICATION AGRITOURISME F/H
- Localisation 70 Haute-Saône
- Type de contrat CDD (5 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ002819
- Date de publication 12/03/2025
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE SAONE
Poste
70 Haute-Saône
CDD
de 25 à 29 K€
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 11/04/2025
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Descriptif du poste
La Chambre d'Agriculture de Haute Saône recrute :
1 CONSEILLER DIVERSIFICATION AGRITOURISME F/H
Au sein de la section Territoires de la Chambre d'agriculture, votre mission sera de :
Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,...
Animer et développer des réseaux et des marques comme : "jveuxdulocal 70" "Bienvenue à la ferme"
Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,...
Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,...
Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC "valorisation des ressources locales"
Profil souhaité
Diplôme de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5
vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine
vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe
vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite
vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative
vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent
vous maitrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et serez à l'aise dans le suivi et le pilotage budgétaire de vos projets
Conditions
CDD 5 mois à pourvoir du 02/06 au 30/10/25
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail...)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 11/04/2025.
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