DIRECTEUR.ICE F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération mensuelle : A définir selon profil et selon convention collective CIVAM
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ002803
  • Date de publication 10/03/2025

Poste

34 Hérault

CDI

Rémunération mensuelle : A définir selon profil et selon convention collective CIVAM

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Date d'entrée en poste

15 avril 2025

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 17/03/2025

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Descriptif du poste

Présentation de la FR CIVAM OCCITANIE :
Les CIVAM (Centres d'initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu rural) sont des associations d’éducation populaire, oeuvrant dans le champ du développement agricole et rural. Ils se veulent des laboratoires d'expérimentation et de dialogue entre agriculture et société. Ils agissent en véritable
catalyseurs de rencontres, considérant que la meilleure source d’innovation provient de l’échange entre les acteurs de terrain.

Les réseaux CIVAM en Occitanie unissent leurs énergies en faveur :
 D’une relocalisation de l'alimentation,
 D’un renforcement des liens entre villes et campagnes,
 D’une transition vers une agriculture plus autonome, économe et ancrée dans son territoire,
 D’un éveil citoyen par l’agriculture et l'alimentation durables,
 De la création d’activités par les femmes en milieu agricole et rural.

La FR CIVAM OCCITANIE compte dans son réseau, une trentaine d’associations, plus de 70 salariés, près de 1800 adhérents et de nombreuses parties prenantes non adhérentes. Nous sommes également membre de dynamiques associatives en région telles qu’InPACT, le CRAJEP ou encore le réseau GRAINE.
L’équipe de la FR CIVAM Occitanie comprend 11 salariés représentant 10.66 ETP répartis sur plusieurs sites : Florac (48), Lattes (34), et Ramonville (31).

Contexte du poste :
La responsabilité principale de ce poste est la mise en oeuvre des orientations du Conseil d’Administration. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la vie de la structure, du bon fonctionnement de la vie du réseau régional et des bonnes relations avec l’ensemble des partenaires.
Les partenariats via des projets collaboratifs sont un des marqueurs fort de l’intervention des CIVAM en région.
Le budget annuel de la structure est compris entre 700 000 et 800 000 euros par an. Nous gérons près d’une trentaine de conventions de financements par an dont une partie en tant que chef de file de projets partenariaux et pluriannuels.
Il/elle sera également mobilisé auprès de l’organisme de formation Coral Occitanie commun aux réseaux CIVAM et Bio d’Occitanie par une convention de mise à disposition.

Missions du poste :
Après orientation et validation de son Conseil d’Administration, les activités du poste consisteront à : www.civam-occitanie.fr
- Suivre, dynamiser et coordonner l’ensemble des actions du réseau et en assurer la montée en compétence,
- Gérer les ressources humaines, soutenir, encadrer l’équipe régionale et faire le lien avec le Conseil d’Administration,
- Assurer veille et suivi des financements publics ou privés en lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe des salariés(es) en charge du projet,
- Accompagner l’émergence de projets, candidater sur ceux validés par le Conseil d’Administration,
- Préparer et animer le conseil d’administration, le bureau et l’assemblée générale,

-Représenter la structure à toutes réunions où la présence de la structure est nécessaire,
- Gérer le budget et la trésorerie en lien avec le Conseil d’Administration
- Déployer la stratégie financière de l’association en lien avec la stratégie globale de la structure et piloter collectivement le plan de charge de l’équipe,

 

 

Profil souhaité

Compétences attendues :
- Très bonne connaissance des enjeux du développement agricole et rural,
- Très bonne connaissance des collectivités locales (champ de compétences, modalités
d’interventions, etc.),
- Capacités d’organisation, d’animation et de communication,
- Gestion stratégique des partenariats
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable,
- Aisance avec les réseaux sociaux

Profil :
- Formation supérieure en développement local ou agronomie souhaitée
- Expérience en milieu associatif fortement appréciée
- Bon relationnel, capacité d’organisation, rigueur, autonomie et motivation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience en coordination et management d’équipe

Conditions

Conditions d’embauche :
CDI à temps plein
Lieu de travail : Lattes (34), Mas de Saporta
Déplacements fréquents en Région Occitanie : permis B et véhicule personnel.
Rémunération mensuelle : A définir selon profil et selon convention collective CIVAM

Calendrier :
 Envoi des CV et des lettres de motivation avant le 31 mars 2025
 Entretien de recrutement semaine du 31 mars au 05 avril 2025
 Prise de poste : 15 avril 2025

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