TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANTS - SECTEUR HAUTE-VIENNE/CREUSE F/H
- Localisation 87 Haute-Vienne, 23 Creuse
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel à partir de 31K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ002450
- Date de publication 14/03/2025
NUTRILIM
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87 Haute-Vienne, 23 Creuse
CDI
à partir de 31K€
Offre en ligne jusqu'au 03/04/2025
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Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale et résolument tournée vers l’avenir. Les enjeux de demain sont nos priorités d’aujourd’hui, c’est pourquoi nous plaçons l’amélioration continue au centre de nos activités afin d’œuvrer pour une agriculture performante, durable et respectueuse de l’environnement.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre marque DFP Nutraliance sur le secteur de la Haute-Vienne et de la Creuse.
Missions :
Dynamique et impliqué, vous désirez apporter votre expertise technique et vos conseils avisés à une clientèle d’éleveurs ruminants afin de bâtir avec eux des relations de long terme dans une logique de rentabilité et de progrès.
Après un parcours d’intégration et un accompagnement en interne, vous gérez le processus de vente dans son intégralité : prospection, analyse des besoins, conseils techniques, établissement de la proposition jusqu’à la finalisation de la vente et le suivi des performances.
Profil :
Issu d'une formation supérieure agro ou agri, vous avez des qualités relationnelles et l’envie de vous investir dans une entreprise qui vous permettra d’être force de proposition et d’évoluer.
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Conditions :
Rémunération : à négocier selon profil (un salaire fixe, des primes sur objectif, un véhicule, un PC, un téléphone, une prime de 13ème mois, une prime vacances, l’intéressement, la participation, la mutuelle d’entreprise, des indemnités repas et les avantages sociaux d’un CSE dynamique)
Prise de poste : Poste à pourvoir en fonction des disponibilités des candidats
Secteur à couvrir et rattachement : Haute-Vienne et Creuse, votre établissement de rattachement : Saint-Ybard (19)
Offre en ligne jusqu'au 03/04/2025.
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