COLLABORATEUR COMPTABLE CONSEIL EN AGRI F/H
- Localisation 29 Finistère
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Chèques déjeuner, participation, flexibilité des horaires, etc.
- Nb de postes 1
- Référence AZ002285
- Date de publication 27/02/2025
Poste
29 Finistère
CDI
Chèques déjeuner, participation, flexibilité des horaires, etc.
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 06/03/2025
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Descriptif du poste
E&C Expertise Comptable est un cabinet d’Expertise comptable dont les missions s’articulent autour de la gestion, l’audit, la fiscalité, l’ingénierie financière, le juridique (droit social, droit des Sociétés) et la paie. Nous recrutons un collaborateur comptable conseil agricole (H/F) pour notre bureau de Morlaix.
- Vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de clients agricole.
- Vous assurez le suivi de la relation client et le suivi techniques de la partie comptables et fiscales.
- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne (clôture des comptes, optimisation sociale et fiscale,…)
- Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients.
- Vous bénéficiez d’un accompagnement par l’équipe en place et sous la supervision de votre manager et de l’expert-comptable du bureau.
Logiciels : Outils Agiris, plateforme Mon Expert en Gestion et gamme Conseil de chez RCA.
Profil souhaité
Profil :
Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché, et êtes titulaire d’un bac+3 à bac+5.
Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d’esprit de synthèse et de rigueur.
Conditions
Type d'emploi : CDI, temps complet, flexibilité des horaires, possibilité semaine 35h sur 4 jours, flex office, participation aux frais de transport public, carte restaurant, prime de participation...
Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante, pour y vivre une aventure humaine et innovante ?
Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, possibilité semaine de 4 jours, Flex office, management participatif (Groupes méthodes...).
Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion.
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