VACHER - ELEVAGE LAITIER TOUT HERBE F/H
- Localisation 76 Seine-Maritime
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ002014
- Date de publication 01/04/2025
L'entreprise
FERME DE MERVAL
Poste
76 Seine-Maritime
CDD
de 25 à 29 K€
Formation
Expérience requise
Langues
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Offre en ligne jusqu'au 01/05/2025
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Descriptif du poste
Située sur le site d'un château du XVIIème siècle, à Brémontier-Merval (76), notre exploitation est installée en plein cœur du lycée agricole du Pays de Bray.
Une véritable entreprise à vocation pédagogique ! Aujourd'hui, intégralement en Agriculture Biologique, le Domaine de Merval œuvre au quotidien pour un système autonome et économe qui vise le maximum d'interactions dans un système "Homme - Sol - Plante - Animal - Transformation".
- Elevage laitier tout herbe.
- Système en AB, bas intrants, pâturage tournant, 100% herbe, 100% vaches normandes.
- 160ha dont 110ha groupés autour du corps de ferme.
- 85% du lait est transformé sur la ferme en Neufchâtel fermier AOP.
- Pâturage de vergers et de parcelles agroforestières.
- Un atelier cidricole et 25 ruches complètent le système.
Nous recherchons un profil « élevage » (H/F) pour renforcer notre collectif de 9 personnes. En collaboration avec notre responsable de troupeau vous participerez à la gestion et au suivi de l’atelier lait et des surfaces fourragères dédiées.
Vous assurerez le suivi et les soins aux animaux : traite, reproduction, vêlages, alimentation, paillage, pâturage, clôtures…
Vous serez amené(e) à travailler avec des jeunes stagiaires.
Profil souhaité
- Formation de niveau BTS (ex : Productions Animales) ou Bac Pro avec expérience.
- Une première expérience en élevage serait un plus.
- Nous recherchons une personne autonome qui puisse prendre des initiatives.
- Ce poste requiert une bonne capacité d’adaptation et des savoir-faire en élevage.
- Vous faites preuve de souplesse, d'autonomie et de disponibilité.
- Conduite de matériel agricole.
- Permis B valide obligatoire.
Conditions
- CDD de 12 mois.
- Poste à pourvoir au 31/07/2025.
- Organisation du travail : 1 traite sur 2 et 1 week-end sur 3 en rotation. Une autre organisation peut-être co-construite.
- Rémunération selon la convention collective. Heures supplémentaires payées.
- Redistribution d’une partie des bénéfices. Intéressement en fonction de l'EBE.
- Logement sur place.
- Cantine à disposition le midi.
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