TECHNICIEN-NE EN EXPÉRIMENTATION ET OBSERVATION EN FORÊT F/H

  • Localisation 33 Gironde
  • Type de contrat Avis de Concours
  • Salaire brut annuel Rémunération selon expérience : Minimum 2171€ avec une moyenne à l’embauche de 2341€ (brut/mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ001945
  • Date de publication 19/02/2025

Poste

33 Gironde

Avis de Concours

Rémunération selon expérience : Minimum 2171€ avec une moyenne à l’embauche de 2341€ (brut/mois)

Formation

BAC

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 26/02/2025

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Offre d'emploi vue 135 fois

Descriptif du poste

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France

La recherche forestière et l'étude des espèces d'arbres nécessitent le suivi de populations et de dispositifs sur le long terme, indépendamment des contrats de recherche souvent de courte durée. C'est particulièrement vrai dans l'UMR BIOGECO, qui tire en partie sa richesse de nombreux dispositifs expérimentaux mis en place depuis plusieurs décennies. Le.la technicien.ne recruté.e aura trois missions principales :

La première mission consiste à apporter un soutien technique à la recherche scientifique en forêt, sur le territoire français (métropole et outremer). Ce soutien impliquera entre des déplacements en forêt plusieurs fois par an pour collecter des données sur des arbres (géolocalisation, phénologie, survie, croissance et la reproduction), relever et entretenir des capteurs (microclimat, sonde...), ou prélever du matériel végétale. Le.la  technicien.ne devra organiser ses missions en autonomie et saisir les données récoltées dans des bases de données dédiées.

La seconde mission porte sur le suivi et l’entretien de dispositifs expérimentaux gérés sur le long terme par l'unité tels que des jardins communs regroupant des populations de différentes origines géographiques. Ces dispositifs sont répartis sur le territoire français et nécessitent des missions et des interactions avec les unités expérimentales locales (UEFP et UEA). Pour rester utilisables, ces dispositifs doivent rester accessibles, les arbres doivent être étiquetés rigoureusement et leur l'état sanitaire suivi.

La troisième mission porte sur des transversalités à assurer au sein de l’unité de recherche (appui ponctuelles à d’autres équipes, implication dans l’hygiène et la sécurité au travail, gestion du matériel...). 

Dans le cadre de ces trois missions, le.la technicien.ne sera affecté.e à l'équipe E4E de l’UMR BIOGECO sur le site Forêt-bois de Cestas-Pierroton.

Profil souhaité

Formations recommandées : BTSA gestion et protection de la nature - BTSA Gestion forestière
Connaissances souhaitées : connaissances générales dans les domaines des sciences de la vie et de la terre ; méthodes d'échantillonnage et de suivi des échantillons (repérage ; étiquetage ; prélèvements, mesures de la phénologie, de la croissance, de l’état sanitaire des arbres, analyses biologiques et physico-chimiques, stockage des échantillons) ; notion de géomatique ; langue anglaise écrite et parlée (niveau B1 ou supérieur)
Aptitudes recherchées : utiliser les techniques d’échantillonnage d’échantillons végétaux, voire de sol ; utiliser des appareils de mesure météorologiques ; Adapter un mode opératoire sur le terrain (expérimentation, observation) ; Travailler en équipe ; Rendre compte de ses activités ; Gérer les relations avec les partenaires professionnels et techniques (gestionnaires, propriétaires, scientifiques)

Conditions

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

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