Descriptif du poste
Lancé en 2017, le projet Cœur de Forêt France Sud-Ouest a pour objectif d’accompagner les propriétaires forestiers dans une gestion de leurs bois en phase entre leurs attentes et le respect de l’environnement. L’association travaille à la préservation et/ou l’amélioration des écosystèmes forestiers, au boisement ou à l’accompagnement de la régénération naturelle, mais aussi à la valorisation des bois en circuit court ainsi qu’à une sensibilisation plus générale sur les enjeux forestiers auprès du grand public et des propriétaires.
Missions principales
1- Manager le projet France Sud-Ouest
- Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l’établissement de la stratégie (conception du cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l’impact des actions du projet tout en s’assurant du bon déploiement des actions ;
- Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ;
- Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l’équipe selon le cadre logique ;
- Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ;
- Veiller à favoriser le transfert d’information entre le siège et les équipes terrain ;
- Alimenter l'argumentaire de la stratégie du projet (argumentaire biodiversité etc.) ;
- Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France Sud-Ouest et veiller à l’adéquation avec les programmes de travail opérationnels ;
- Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d’intervention de projet sur de nouvelles régions françaises : participation à l’étude, analyse, prises de contact etc.
2- Développer l’influence de Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans le territoire d’intervention
- Représenter Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans les instances participant à la politique forestière locale sur le territoire du projet et influencer les politiques locales ;
- Renforcer et développer le réseau de partenaires localement et coordination avec les différents acteurs et partenaires impliqués dans les projets ;
- Participer au développement de la vie associative locale : définir la stratégie de développement de la vie associative et participer à l’émergence de leaders ;
- Impliquer Cœur de Forêt comme un acteur local de la préservation des écosystèmes forestiers ;
- Démontrer l’impact et la plus-value de Cœur de Forêt sur le territoire d’intervention ;
- Rendre compte des éléments / évolutions de la politique territoriale à l’équipe projet ;
- Prendre la parole au niveau local et national si besoin sur les enjeux politiques liés à la forêt française (filières, bailleurs, presse, événements etc.).
3- Gestion administrative et des ressources humaines
- Gestion des ressources humaines du projet France Sud-Ouest (dont suivi des congés, gestion des notes de Frais, suivi des temps de travail etc.) en lien avec le RAF de l’association ;
- Animation du comité de sélection des projets soutenus et validation de ceux-ci ;
- Rédactions des contrats d’aide, validation finale des projets ;
- Superviser les achats (jeunes plants, matériels, ...) et prestations externes relatives au projet (BDD cartographique etc.).