29 Finistère
CDD
Rémunération : 30k€ à 33k€ brut/an sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2025
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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
PRESENTATION DE L'EQUIPE
Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la Chambre d’Agriculture de région Bretagne !
Les équipes herbivores assurent la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an), l’accompagnement des éleveurs herbivores (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an) et l’accompagnement de projets territoriaux concernant l’Elevage.
1 - Réaliser une veille scientifique et technique dans les domaines de l’économie de la filière laitière, de la micro-économie de l’exploitation laitière, de l’organisation du travail en élevage laitier.
2 - Mener à bien la recherche de références dans ces mêmes domaines sur plusieurs projets Casdar et en lien avec la cheffe de projet :
Repérer et accompagner les innovations mise en œuvre en élevage visant la durabilité des systèmes laitiers (efficacité économique, sociale et environnementale)
Accompagner les projets d’installations en production laitière sur de tels systèmes
Contribuer à la rédaction d’un plan d’action sur l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail en exploitation laitière, dans le cadre d’un démonstrateur territorial
Participer au repérage d’innovations dans le cadre du concours « Trucs et Astuces »
3 - Communiquer oralement et par écrit (articles de vulgarisation, interventions lors de portes ouvertes)
4 - Intervenir dans des formations continues d’agricultrices et agriculteurs
Vous avez envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ? Nous recherchons une personne (h/f) qui justifie de :
Une formation d’Ingénieur ou équivalent,
Expérience en animation ou en gestion de projet
Bonnes connaissances en production laitière, en environnement et en conseil stratégique
Qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler d’animation multipartenaires
Capacités rédactionnelles (écrits techniques) et de communication orale (communiquer pour un groupe, prendre la parole en public)
Un sens de l’écoute et une organisation rigoureuse.
Etre véhiculé
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDD 6 mois pour surcroit d’activité (39h/semaine) à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Morlaix (29). Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir (véhicule de service).
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : 30k€ à 33k€ brut/an sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais transports en commun
Nos avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais transports en commun
Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois.
Contact Benoît PORTIER – Responsable d’équipe Herbivores Ouest – 06 70 35 42 76,
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2025.
Adresser directement votre candidature (cv, lettre de motivation) à l'entreprise en cliquant sur 'postuler' avant le 5 mars 2025