CONSEILLER TERRITOIRE / ENVIRONNEMENT F/H

Localisation 70 Haute-Saône
Type de contrat CDI
Salaire brut annuel Rémunération selon la grille salariale des Chambres d’agriculture et selon le profil et l’expérience
Nb de postes 1
Référence AZ001319
Date de publication 12/02/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE SAONE

Poste

70 Haute-Saône

CDI

Rémunération selon la grille salariale des Chambres d’agriculture et selon le profil et l’expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Employé

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire avec des missions de service public et d’intérêt général mais aussi entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires.

Elle intervient pour de nombreux partenaires, auprès des exploitations agricoles, d’entreprises privées et des collectivités locales et territoriales

Au sein d’une section « Territoires » de 9 conseillers spécialisés, et en coordination avec les autres sections de la CA 70, le/la conseiller(e) a pour missions :

Réaliser des missions de conseil et d’assistance auprès des collectivités, (rôle de référent auprès d’EPCI, proposer des services TERRALTO, coordination de la communication,…),
Assurer le suivi de dossiers et de politiques générales liées à l’environnement (contrats de rivières, zonages biodiversité…),
Réaliser des études préalables agricoles pour des porteurs de projets privés et publics (diagnostics territoriaux urbanisme ou aménagement foncier, étude de compensation agricole agrivoltaïsme…),
Apporter du conseil aux agriculteurs (actions ponctuelles agritourisme, PAC…).

Profil souhaité

Vous êtes si possible diplômé de l’agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5.

Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle, dans le domaine d’exercice.

Bonne connaissance des réglementations relatives à l’activité agricole, du fonctionnement des exploitations, des collectivités et des enjeux agricoles et sociétaux actuels.

Capacité à nouer des partenariats et entretenir un bon relationnel avec l’ensemble des partenaires.

Qualités relationnelles, aptitude et goût pour l’animation, la communication orale et écrite et le travail en équipe. Curiosité, polyvalence, sens de l’adaptation et autonomie.

Capacité à se fixer et à atteindre des objectifs.

Maitrise des logiciels de bureautique + QGIS.

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