CHARGÉ DE PRODUCTION ET DE COLLECTE DE FLEURS SAUVAGES F/H

  • Localisation Hauts-De-France, Grand-Est
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ001263
  • Date de publication 31/01/2025

Poste

Hauts-De-France, Grand-Est

CDI

Salaire selon profil et expérience

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Courant)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 07/02/2025

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Descriptif du poste

Nova-Flore est une entreprise spécialisée dans le développement et la conception de mélanges de graines de fleurs telles que les prairies fleuries et jachères fleuries.

Depuis quelques années, l’entreprise a engagé une démarche de collecte et multiplication de graines de fleurs sauvages, en partenariat avec un réseau de producteurs répartis sur plusieurs régions. 

C’est à ce titre que nous recherchons en CDI un(e) Chargé(e) de Production et de Collecte de Fleurs Sauvages Région Nord/Nord-Est qui aura pour mission d’animer techniquement et commercialement la démarche de collecte/production/commercialisation de semences de fleurs sauvages au sein des régions d’origine Bassin Parisien Nord (BPN) et Zone Nord-Est (ZNE) définies par la marque Végétal Local.

 

Vos missions principales

Collecte de semences herbacées sauvages

  • Organisation de la collecte à l’échelle des régions d’origine Bassin Parisien Nord et Zone Nord-Est
  • Mise en place et suivi d’un réseau de partenaires dans ces 2 régions pour l’approvisionnement en semences de base (collecteurs, producteurs, botanistes, associations, …)
  • Recherche et suivi des sites de collecte, contact des propriétaires/exploitants, réalisation des collectes in-situ, gestion de la base de données
  • Prise en charge des lots de semences collectés, suivi de l’origine et de la traçabilité, organisation de l’étape de séchage et de l’envoi des lots au siège de l’entreprise pour triage

Production de semences herbacées sauvages

  • Définition du programme annuel de production de semences herbacées dans les régions BPN et ZNE : espèces, besoins en surfaces, quantités par producteur
  • Recherche de nouveaux producteurs, mise en place de partenariats et rédaction des contrats de culture
  • Organisation des plantations et semis directs chez les producteurs
  • Suivi agronomique des cultures en place et accompagnement technique des producteurs dans toutes les étapes du process 
  • Optimisation des itinéraires techniques, veille/screening/échange sur les méthodes de lutte contre les adventices
  • Suivi de la phénologie des espèces et organisation des récoltes à maturité des graines
  • Prise en charge des lots de semences récoltés, gestion de la traçabilité, de l’étape de séchage et de l’envoi des lots au siège de l’entreprise pour triage

Animation et correspondance technique

  • Animation et suivi du réseau de distributeurs et de partenaires présents sur les régions d’origine Bassin Parisien Nord et Zone Nord-Est
  • Accompagnement technique et formation des équipes commerciales à la démarche de « collecte et multiplication de semences herbacées sauvages »
  • Interventions techniques auprès des clients et partenaires dans les 2 régions
  • Participation à des journées techniques et rencontres en lien avec le dossier Végétal local, identification des acteurs 
  • Organisation de visites des sites de production, animation technique 
  • Identification et rencontre des prescripteurs techniques (bureau d’études, architectes, collectivités, association…) et présentation et analyse des besoins
  • Rédaction des dossiers techniques et suivi des dossiers de végétalisation nécessitant des semences sauvages labellisées
  • Participation au chiffrage des mélanges nécessitant l’utilisation de semences sauvages d’origine Bassin Parisien Nord et Zone Nord-Est, réponses aux clients et suivi des projets.

Profil souhaité

  • Bac+2 à Bac +5 - Spécialité agriculture/horticulture/productions végétales
  • Bonnes connaissances et fort intérêt pour le domaine du végétal, la botanique, le travail de terrain
  • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, capacité d’analyse
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
  • Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir)

Conditions

  • CDI
  • 39h semaine du Lundi au Vendredi (Horaires variables selon la saisonnalité)
  • Télétravail avec nombreux déplacements dans les départements du Nord et de l’Est de la France

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