CONSEILLER(E) TRANSMISSION F/H
- Localisation 38 Isère
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ001226
- Date de publication 31/01/2025
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'ISERE
En savoir plus
Poste
38 Isère
CDD
de 30 à 34 K€
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 02/03/2025
Offre d'emploi vue 241 fois
Descriptif du poste
Au sein du service Installation Transmission Formation de la Chambre d’agriculture de l'Isère, sous l’autorité de son chef de service, le-la conseiller-e transmission aura pour mission :
1. Accompagner les agriculteurs cédants
o Informer et sensibiliser les exploitants agricoles sur les enjeux de la transmission.
o Apporter un appui technique personnalisé aux exploitants, aux propriétaires ou aux collectivités souhaitant transmettre ou restructurer des biens agricoles ou ruraux.
o Accompagner les cédants dans la définition de leur projet de transmission (familiale ou hors cadre familial).
o Réaliser des diagnostics de transmissibilité.
o Aider à la mise en relation avec des repreneurs potentiels.
2. Accompagnement des porteurs de projet et repreneurs
o Orienter et conseiller les candidats à la reprise d’exploitation.
o Accompagner les porteurs de projets dans leur recherche de structure et faciliter leur insertion sur le territoire.
o Faciliter la mise en relation avec les cédants et les partenaires financiers.
3. Animation et coordination des actions de transmission
o Organiser des réunions d’information et des événements (forums, cafés transmission, journées de sensibilisation).
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (banques, notaires, SAFER, syndicats, coopératives, MSA etc.).
o Animer le Répertoire Départ Installation (RDI) et d’autres outils de mise en relation.
4. Suivi administratif et veille juridique
o Assurer un suivi des dossiers et des accompagnements.
o Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière de transmission agricole.
5. Développement et promotion de l’accompagnement
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication pour promouvoir la transmission (articles, webinaires, réseaux sociaux…).
o Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’accompagnement.
Le conseiller transmission aura également pour mission d’accompagner les exploitants dans leur déclaration annuelle PAC.
Profil souhaité
· Formation en agriculture, agronomie, droit rural ou développement territorial de niveau bac+5 ou équivalent.
· Expérience et connaissance du milieu agricole très appréciées.
· Capacités relationnelles importantes.
· Goût pour la médiation et l’accompagnement de l’humain.
· L’expérience dans la pratique de l’animation, du conseil et de la formation sera un plus.
· Aptitude au travail d’équipe et en réseau.
· Rigueur et capacité d’organisation.
Conditions
· CDD à temps plein d’un an (évolution vers un CDI possible).
· Résidence administrative : Moirans.
· 25 jours de congés et 22 jours de RTT par an.
Candidature avant le 12 février. Jury en présentiel le 20 février.
· Rémunération sur la base de la Convention d’Etablissement en vigueur, à débattre selon expérience. 13ème mois.
· Possibilité de véhicule de service, déplacements, réunions en soirée sur le département.
· Tickets restaurants et mutuelle d’entreprise.
· Possibilité de travail à distance.
· Forfait mobilité durable – prime transport.
· Prise de fonction : au plus tôt.