CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE - SECTEUR CREATION ET AMENAGEMENTS PAYSAGERS H/F

  • Localisation 74 Haute-Savoie
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 45 à 49 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ000812
  • Date de publication 21/02/2025

L'entreprise

ROGUET PAYSAGE SAS
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Poste

74 Haute-Savoie

CDI

de 45 à 49 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Informations sur l’entreprise :

ROGUET PAYSAGE PISCINE & SPA est une entreprise qui existe depuis plus de 50 ans et travaille dans 3 secteurs :

1/ la création et l’entretien de parcs et jardins,

2/ la construction, la rénovation et l’entretien piscine, et

3/ le bien-être avec l’installation et l’entretien de spas et saunas.

Nous sommes actifs en Haute-Savoie.

Nos salariés suivent des formations régulièrement leur permettant d’être en phase avec les demandes actuelles.

Nos clients sont des collectivités publiques, des entreprises et des particuliers.

Notre société participe activement, depuis ses débuts, à la formation de jeunes apprentis ou stagiaires (du CAP au BTS).

Nous cherchons avant tout à établir, avec nos clients, des relations basées sur la confiance, en nous engageant dans une démarche de qualité et de durée.

Nos réalisations sont tournées vers l’Homme et la Nature.

Nos sociétés ont le sens, la rapidité et l’équilibre d’un groupe familial à taille humaine.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux paysagiste secteur « CREATION et AMENAGEMENTS PAYSAGERS » pour un poste au départ de notre siège de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74.

Formation : BTS « Aménagement Paysagers » au minimum

Expérience significative au même poste : 5 ans au minimum

En étroite collaboration avec le Directeur Technique et avec la Direction, cette personne sera principalement chargée des tâches suivantes :

- Gestion des équipes du secteur « CREATION et AMENAGEMENTS PAYSAGERS »

- Organisation du planning mensuel, du planning hebdomadaire et du planning quotidien en fonction des commandes des clients

- Gestion des ressources : de 3 à 5 équipes (binômes) en aménagements paysagers, et de leurs matériels

- Collaboration avec le Bureau d'Études

- Préparation des chantiers : organisation technique, administrative, et en sécurité : DICT, démarches administratives, négociations et commandes fournisseurs, sous-traitance, …, jusqu’à la réception des travaux

- Participation à l’implantation et au contrôle qualité de la bonne exécution des travaux

- Participer aux réunions de chantier

- Gestion et pilotage des budgets de chaque chantier

- Développer la relation client :

  • Relations avec les clients particuliers/entreprises / collectivités publiques pour la transmission d’informations de suivi des travaux (devis, suivi, facturation, …)
  • Fidélisation, proposition de travaux supplémentaires

Profil souhaité

Compétences particulières requises :

- Posséder de solides connaissances techniques en création de jardin, et en connaissance des végétaux

- Connaissance des marchés publics et privés

- Maîtrise de l’informatique souhaitée :

  • Utilisation du Pack OFFICE : Word, Excel, Outlook
  • La connaissance du logiciel Dreamflore serait un plus, sinon une formation en interne sera réalisée
  • Utilisation de logiciels CAO : Autocad et SketchUp, et des matériels d’implantation (canne GPS, …)

- Serait un plus : être titulaire du permis BE, du CACES 1, du Certiphyto Décideur

Qualités humaines :

- Vous détenez de bonnes capacités d’organisation, un bon sens du contact

- Vous savez encadrer, motiver et dynamiser le personnel

- Sens des responsabilités

- Rigueur, fiabilité et intégrité

- Goût pour le travail bien fait

- Autonome et sociable

- Respect des procédures

Conditions

Salaire : 3'850 € brut (Conducteur de travaux TAM4 / Forfait jour) + indemnités de petits déplacements (minimums garantis « MG ») + prime d’amélioration + véhicule de service

 

Horaires des équipes (chantiers) :

- De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l’entreprise) -12h / 13h-17h (départ du chantier)

- De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l’entreprise) -12h / 13h-17h (départ du chantier)

- En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l’entreprise) -12h / 13h-17h (départ du chantier)

- De décembre à fin février :  du lundi au vendredi 8h00(départ de l’entreprise) -12h / 13h-16h30 (départ du chantier) – Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février

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