CHEF DE CULTURE F/H

Descriptif du poste

Notre entreprise

ECOVEGETAL est un leader dans le développement, la production et la commercialisation de systèmes de toitures végétales, de parkings perméables et de sols équestres.

Votre mission

Rattaché au Directeur de Production, votre mission principale consiste à organiser et coordonner l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux, afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

3. Vos tâches

Mise en œuvre du plan de production :

• Établir un planning d'activités (prévision des temps de travail, ordre de priorité des interventions).
• Répartir les tâches et donner des consignes au personnel pour la journée.
• Ajuster les besoins en personnel en fonction des besoins d’expédition, des ordres de mise en culture, du programme de production de substrat et de l’entretien des cultures.

Gestion des techniques de production :

• Définir et améliorer les techniques de production.
• S’assurer que le matériel et les approvisionnements nécessaires à la production sont disponibles.

Supervision des travaux de culture :

• Programmer et suivre les commandes des automatismes (système d’irrigation, etc.).
• Vérifier quotidiennement la bonne tenue des conditions de production (relevés des données hygrométriques intérieures et extérieures, etc.).
• Observer l’état des productions, établir un diagnostic et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Estimer la date de mise à disposition des productions.
• Superviser la réalisation des travaux, former le personnel aux différentes opérations et se rendre disponible pour assister dans l'exécution des tâches.

Gestion des ressources et optimisation des moyens de production :

• Optimiser l’utilisation des moyens de production disponibles.
• Proposer des investissements pour améliorer la performance du site.
• S’assurer que l’ERP est régulièrement mis à jour avec tous les flux de production.
• Être responsable de la gestion des stocks de tous les produits sur le site, effectuer des inventaires réguliers et rendre compte des écarts éventuels.
• Développer un réseau d’intervenants locaux pour l’entretien et la réparation des équipements.

Leadership et management de l’équipe :

• Gérer les activités de l’ensemble de l’équipe du site.
• Inspirer, motiver et guider les membres de l’équipe en fournissant une vision claire et des valeurs fortes.
• Veiller à ce que l’équipe travaille dans un environnement sécurisé et possède les compétences nécessaires pour accomplir les tâches demandées.
• Faire preuve de discernement, de responsabilité et d’empathie, en étant bienveillant sans être permissif ou laxiste.