CONSEILLER ENTREPRISE - AGRICULTEURS FRAGILISÉS F/H
- Localisation 82 Tarn-et-Garonne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel rémunération selon profil
- Nb de postes 1
- Référence AZ000405
- Date de publication 28/01/2025
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DU TARN-ET-GARONNE
Poste
82 Tarn-et-Garonne
CDI
rémunération selon profil
Formation
Expérience requise
Statut
Mobilité
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 15/02/2025
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Descriptif du poste
Au sein du service Entreprise Territoire et Formation, nous recherchons un Conseiller Entreprise - Agriculteurs fragilisés H/F.
Vos différentes missions :
Accompagnement des agriculteurs fragilisés :
- Approche globale de l'exploitation agricole
- Détecter en amont les agriculteurs connaissant des difficultés techniques et/ou financières,
- Développer une écoute de qualité permettant de diagnostiquer le ou les problèmes vécus,
- Réaliser des audits d’exploitation,
- Élaborer avec chaque agriculteur un plan d’actions individualisé afin de gérer la situation,
- Créer les bonnes conditions pour la mise en œuvre de chaque plan d’actions et en assurer le suivi.
Accompagnement PAC, réglementaire :
- Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leur dossier PAC, dans la mise en œuvre des pratiques en lien avec la directive nitrate …
Assurer la promotion des activités de la Chambre d'agriculture, dans le cadre de prescriptions croisées
Profil souhaité
Formation Bac + 5 ou bac + 3 avec expérience professionnelle dans le domaine du conseil d’entreprise agricole
Compétences nécessaires :
- Analyse des systèmes agricoles
- Gestion d’entreprise
Connaissances nécessaires :
- Comptabilité agricole
- Fonctionnement technique et économique d’une entreprise agricole
Capacités d’écoute, aisance relationnelle et d’adaptation à ses interlocuteurs,
Autonomie, discrétion,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Permis B.
Conditions
Poste basé à Montauban avec déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service)
Poste ouvert au 15/02/2025 en CDI
Parcours de formation prévu
Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois à compter de la titularisation)
Souplesse d’organisation dans le travail grâce à des horaires flexibles, ainsi que 48 jours de repos (RTT et congés)
Autres avantages : mutuelle nationale de réseau prise en charge à 50%, prévoyance, amicale du personnel...
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 15/02/2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 à M. le Président Chambre d’agriculture de Tarn-et-Garonne.