DIRECTEUR/DIRECTRICE CLUSTER AGTECH F/H

  • Localisation 45 Loiret
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 45/55 K€ négociable selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY013827
  • Date de publication 08/01/2025

L'entreprise

AGREENTECH VALLEY
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Poste

45 Loiret

CDI

45/55 K€ négociable selon profil et expérience

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 22/02/2025

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Descriptif du poste

AgreenTech Valley, cluster AgTech national (asso loi 1901) créé en 2015 à Orléans, est dédié aux technologies numériques pour les filières végétales. Fort de près de 80 adhérents (agriculteurs et réseaux professionnels agricoles, offreurs de solutions numériques, Centres de ressources, académiques, acteurs de la formation, collectivités…), son objectif est de développer, grâce au numérique, des outils et services innovants, pour répondre aux enjeux des transitions numérique, énergétique & agroécologique, au plus proche des besoins des acteurs de terrain. Le Cluster propose une offre de services étoffée : programme d’animations annuel, mises en relations qualifiées, veille AAP et newsletter, accompagnement de projets innovants, prestations du Club Agriculteurs Référents, ainsi que des événements en coanimation avec des partenaires.

AgreenTech Valley est installé à l’AGREEN LAB’O Village By CA, incubateur de start-ups et hôtel d’entreprises dédié aux AgTech et aux écotechnologies et participe à son animation, en lien étroit avec la Technopole d’Orléans et le LAB’O.

L’équipe du cluster est constituée d’une Directrice, d’un chargé de mission AgTech, d’une chargée de mission AgTech et International et d’un support administratif (temps partiel).

Après une décennie à la Direction du cluster ayant permis l'essor et le rayonnement d'AgreenTech Valley, notre Directrice actuelle entame une nouvelle étape professionnelle. Ce moment représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) dirigeant(e) passionné(e) par l'innovation technologique dans le domaine agricole, de prendre la direction de notre cluster et d’écrire un nouveau chapitre en impulsant une nouvelle dynamique.

Principales responsabilités:

Pilotage stratégique du Cluster

  • Piloter la stratégie de développement et mise en œuvre de la feuille de route
  • Définir des orientations stratégiques
  • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et économiques
  • Gérer les projets transversaux de développement
  • Manager l’équipe opérationnelle (2 collaborateurs).

Développement économique et animation du réseau

  • Participation à l’animation du réseau d’adhérents : programme d’animations annuel
  • Accompagner et assurer le suivi des adhérents dans leurs besoins d’innovation
  • Prospecter de nouveaux adhérents et développer des partenariats stratégiques
  • Détecter et accompagner les projets, de l’émergence à l’ingénierie financière (avec si besoin l’appui de cabinets spécialisées ou partenaires) : 
    • Identifier les Appels à Projets pertinents pour le cluster et les adhérents,
    • Rechercher des partenaires pour le montage de consortium. 
    • Ingénierie de projets innovants : contribuer au montage de dossiers projets du cluster ou de ses adhérents et prendre en charge le suivi des projets en cours.
  • Participer aux animations de l’écosystème territorial (réseaux de développement économique et d’innovation)
  • Contribuer au développement européen et international – en appui de la Chargée de mission International, afin de faire entrer le cluster dans de nouveaux réseaux internationaux, au bénéfice de ses adhérents.

Profil souhaité

MASTER 2 ou Ingénieur, avec expertises agri-agro et technologies numériques. 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences requises :

  • Expertise en management et conduite de projets.
  • Bonne connaissance des écosystèmes AgTech et innovation projets (Appel à Projets, guichets de financements, …).
  • Excellente expression écrite et orale.
  • Maîtrise des stratégies d'innovation.
  • Capacités relationnelles et de négociation.
  • Compétences en gestion budgétaire
  • Une bonne maîtrise de l’anglais écrit/oral serait un plus.

Permis B et véhicule sont indispensables. Déplacements occasionnels à l’échelle régionale et nationale.

 

Conditions

Rémunération et avantages du poste :

  • 45/55 K€ négociable selon profil et expérience
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Repos Compensateurs
  • Une période de tuilage est prévue courant 2025. 

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Offre en ligne jusqu'au 22/02/2025.

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