CHARGÉ(E) DE PROJET AGROPÉDOLOGIQUE F/H

  • Localisation Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel RTT, Tickets restaurants, Télétravail
  • Nb de postes 1
  • Référence AY013642
  • Date de publication 17/12/2024

Poste

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

RTT, Tickets restaurants, Télétravail

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 24/12/2024

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Descriptif du poste

Crée en 2021, Soltis Environnement offre des outils et solutions pour évaluer le potentiel fonctionnel des sols, afin de permettre sa prise en compte dans l’aménagement du territoire et préconiser des solutions de génie pédologique et de refonctionnalisation des sols.

Filiale du bureau d’étude Biotope et en collaboration avec différents laboratoires de recherche, nous mobilisons notre équipe, expertise et outils pour accompagner nos clients vers des projets axés sur la sobriété foncière, le développement durable et l’économie circulaire.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet pour renforcer notre équipe jeune et dynamique, en pleine expansion, et participer activement au développement de l’entreprise. Vous intégrerez une équipe passionnée par l’environnement, à taille humaine, avec un fort esprit de collaboration. L’équipe est multidisciplinaire et bienveillante, garantissant efficacité et accompagnement pour le chargé(e) de projet.

 

Les missions principales sont les suivantes, avec une forte dimension terrain :

 

>      Recherche bibliographique et préparation des investigations de terrain : Analyse des données disponibles (plan d’échantillonnage, contexte géologique-pédologique-hydrologique…) ;

>       Réalisations des DICT ;

>    Sondages pédologiques : Délimitation des zones humides selon la réglementation en vigueur, diagnostic agro-pédologiques, présentation des résultats sous SIG, rédaction des rapports ;

>       Evaluation des caractéristiques des zones humides : Analyse de l’alimentation, des atteintes et des menaces encadrées par la méthode nationale ;

>       Interactions avec divers acteurs : Aménageurs, sites et sols pollués, agriculteurs ;

>     Appui technique : Assistance en amont, sur le terrain avec l'équipe, ainsi que lors des travaux en laboratoire.

Vous participerez à des études préliminaires pour des projets d'énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque au sol), d'aménagements urbains, de Plan Local d'Urbanisme (PLU), ainsi que des suivis de mesures de compensation environnementale.

Profil souhaité

Idéalement, vous possédez de solides connaissances en pédologie et/ou agronomie. Vous appréciez le travail de terrain, qui constituera une part essentielle de vos missions, et vous savez vous adapter aux conditions sur site. Doté(e) d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail rigoureux intégrant divers domaines de l’environnement, tout en cherchant à enrichir vos compétences. La curiosité et le sens du travail en équipe sont essentiels pour mener à bien les projets.

 

Formation requise :

Bac +5 minimum en pédologie et/ou agronomie

Bac +3 dans les mêmes domaines complétés par une expérience significative

Permis B obligatoire

 

Qualités professionnelles requises :

 

>       Capacité à s’adapter à divers environnements

>       Qualités rédactionnelles

>       Qualités relationnelles

>       Compétence en coordination de projet

>       Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation

>       Dynamisme, réactivité et force de proposition

Conditions

A savoir :

>      Lieu : Voiron (38), près de Grenoble, possibilité de télétravail

>   Composante terrain importante ~ 30%

>      Avantages : RTT, ticket restaurant, possibilité de télétravail, autonomie dans l’organisation du travail, voiture d’entreprise pour les déplacements

>      Opportunité d’évolution très forte au sein d’une entreprise en croissance 

>      Contrat : CDD / CDI selon les préférences du chargé(e) de projet. Le CDD est d'une durée minimale d’un an, dans l’objectif de former une équipe expérimentée et soudée

>      Prise de fonction : dès janvier 2025

>   Rémunération : ouverte à négociation, selon profil et expérience 

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