DIRECTEUR / DIRECTRICE F/H

  • Localisation 50 Manche
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY013534
  • Date de publication 13/12/2024

Poste

50 Manche

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 20/12/2024

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Descriptif du poste

Les Petits Composteurs est une SCIC SAS, dont la mission est de développer la valorisation des déchets alimentaires sur le Cotentin.

Créée en 2019, notre activité s’est progressivement structurée autour de 3 offres : collecte et traitement, conseil, formation. Cinq ans plus tard, notre coopérative a fait la preuve d’un modèle économique robuste, et notre offre est reconnue sur le territoire, au moment où la filière biodéchets amorce un virage vers une plus forte demande.

Dans ce contexte, nous recherchons un directeur F/H pour assurer la mise en œuvre d’un projet de développement.

Vous avez pour responsabilité la direction de la coopérative employant cinq salariés. Vous incarnez les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire, l'esprit collaboratif d’une coopérative, et êtes garant du projet coopératif de la SCIC. Vos missions principales sont :

Faire vivre le projet coopératif :

  • Garantir la gouvernance partagée en assurant l’interface entre le fonctionnement opérationnel de la coopérative d’un côté et le Conseil Coopératif de l’autre
  • Garantir la mise en œuvre du projet coopératif, recruter de nouveaux coopérateurs

Assurer le fonctionnement opérationnel :

  • Animer l’équipe (management, cohésion d'équipe, et formation)
  • Assurer le fonctionnement opérationnel (collecte des biodéchets, transformation sur notre micro-plateforme de compostage)
  • Piloter la gestion financière, comptable et légale (activités courantes de comptabilité/ gestion et analyse des indicateurs, relation avec les financeurs)
  • Mettre en œuvre des actions de communication externes et internes

Assurer le développement :

  • Poursuivre le développement commercial (relations avec les collectivités, réponses aux appels d’offre …)
  • Mettre en œuvre la stratégie de développement co-construite avec le Conseil Coopératif (mise en œuvre de projets, élaboration de plan de financement, sécurisation de financement)
  • Recruter des collaborateurs pour accompagner la croissance de l’activité

 

Profil souhaité

Vous êtes avant tout entrepreneur⸱e dans l'âme et avez acquis une expérience de 2 ans minimum en qualité de directeur⸱trice et/ou de manager.

Vous aimez diriger et fédérer une équipe.

Vous avez une forte appétence pour le terrain.

Vous êtes un⸱e bon⸱ne communicant⸱e et savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Au-delà des compétences professionnelles, votre état d’esprit collectif et votre envie de contribuer au développement d’une filière d’avenir sont essentiels.

Niveau de formation : Bac +3 minimum

 

Conditions

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Rémunération sur 13 mois

 

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