TECHNICO-COMMERCIAL SENIOR EN PRODUCTIONS VEGETALES F/H

  • Localisation 24 Dordogne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY013511
  • Date de publication 12/12/2024

L'entreprise

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU RIBERACOIS SCAR
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Poste

24 Dordogne

CDI

Salaire selon profil et expérience

Formation

BAC+2

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Depuis 1935, notre groupe coopératif, à taille humaine, travaille à la valorisation des productions céréalières et animales dans un ancrage territorial Périgord - Charentes en cultivant la proximité, l’engagement et le service. Forts de leur expertise agricole, les magasins de la coopérative permettent au grand public d’accéder à des produits et des conseils de qualité. Soucieux des pratiques respectueuses de l’environnement et des animaux, nos adhérents et nos salariés, contribuent au développement socio-économique de notre territoire.

Afin de renforcer la force de vente de la SCAR, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) senior en productions végétales pour le secteur Ribérac Nord, composé majoritairement d’exploitations céréalières.

Rattaché(e) au responsable agro-distribution, le/la technico-commercial(e) senior a pour mission d’assurer le suivi commercial et technique d’un portefeuille d’adhérents, dans une démarche de fidélisation et de prospection.
Il/elle assure le développement de la vente des produits et services nécessaires aux adhérents. Il/elle les accompagne en leur apportant un conseil technique et économique.
Il/elle assure le suivi financier de son activité en collaboration avec le service comptable et l’approvisionnement en collaboration avec les responsables des dépôts du secteur.

 

Missions et activités :

  • Accompagner un portefeuille d’adhérents :
    • Etablir et entretenir une relation de confiance avec les adhérents de son portefeuille ;
    • Assurer un conseil technico-économique en vue d’accompagner les adhérents dans leurs différentes productions ;
    • Accompagner les adhérents dans l’utilisation des solutions proposées ;
    • Faire remonter les réclamations et les litiges des adhérents sur sa zone auprès de son responsable de service.
  • Participer au développement commercial de la coopérative :
    • Promouvoir les gammes de produits selon leur saisonnalité et les besoins adhérents dans le respect de la politique commerciale de la coopérative ;
    • Réaliser des démarches de prospection auprès des adhérents dans l’optique d’une progression des parts de marchés ;
    • Participer à la mise à jour et au suivi des fichiers commerciaux et des fichiers prospects ;
    • Suivre la livraison et la facturation des commandes effectuées en collaboration avec l’assistant administratif du service ;
    • Suivre l’état des comptes des adhérents de son portefeuille et exercer les relances en relation avec le service comptable ;
    • Organiser les différentes animations techniques et commerciales sur son secteur commercial.
  • Assurer une veille technique et commerciale :
    • Informer les adhérents sur les évolutions techniques et réglementaires et les mobiliser pour des réunions ;
    • Faire remonter les informations sur ses activités à son responsable de service ;
    • Transmettre et synthétiser à son responsable de service, les informations terrain et les informations de la concurrence dans sa zone d’activité ;
    • S’impliquer dans la mise en œuvre des différentes certifications.

Au-delà de ces missions, la SCAR est en phase de développement de nouvelles filières et de nouveaux services. La personne recrutée sera associée à ces évolutions :

  • Formations spécifiques sur la filière semences afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à la certification des parcelles de production ;
  • Déploiement d'un e-commerce adhérent avec validation des commandes par les Technico-commerciaux qui feront partie du groupe de projet.

Profil souhaité

  • Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine agricole, ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience confirmée sur un poste similaire de 10-15 ans
  • Disposant d’un bon sens du relationnel et de la négociation, organisé(e) et autonome vous souhaitez intégrer une structure stable
  • Possession du Certiphyto et du permis B

Conditions

  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Statut Agent de Maîtrise en forfait jour
  • Salaire à définir selon l’expérience + prime de 13ème mois
  • Véhicule de service, téléphone et ordinateur
  • Avantages : intéressement, plan d’épargne salariale et RTT

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