ANIMATEUR.TRICE DE L'ESPACE-TEST AGRICOLE DU PAYS BASQUE F/H

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Salaire en fonction de la grille salariale de l'association
  • Nb de postes 1
  • Référence AY013223
  • Date de publication 19/12/2024

L'entreprise

ASSOCIATION TREBATU

Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDD

Salaire en fonction de la grille salariale de l'association

Formation

À partir de indifferent

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Descriptif du poste

CONTEXTE

TREBATU porte sur le Pays Basque depuis 2016 le dispositif Espace Test Agricole et depuis 2020, la formation Entreprendre en Agriculture Paysanne, dans le but de participer au renouvellement des générations de paysan.nes en sécurisant les parcours d’installation des personnes non issues du milieu agricole et/ou reconversion professionnelle ou création d'activité. 

L’association est composée de 9 structures, du milieu agricole (AFOG, AFI, EHLG, BLE Civam, APFPB, Lurzaindia), de l’enseignement agricole (Agrocampus 64), de l’économie sociale et solidaire (CAE SCIC Interstices), représentant les consommateurs (Inter AMAP Pays Basque).

L’espace-test agricole permet à des porteur.ses de projet agricole de se tester en conditions réelles, dans un cadre juridique et matériel limitant la prise de risque. À la suite du test la personne décide si elle confirme son souhait d’installation ou si elle se réoriente. Trebatu héberge au niveau juridique fiscal et financier l’activité testée à l’image d’une couveuse, assure la fonction pépinière en leur mettant à disposition le foncier et les outils de production et les accompagne sur la durée du test d’activité. 

 

MISSIONS à mener sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en étroite collaboration avec l’équipe salariée (2 personnes) :

 L’ESPACE-TEST AGRICOLE (70%) :

  • Sensibilisation au test d’activité agricole : présentation du dispositif aux publics cibles, organisation de sessions d’information collectives, transmission d’informations spécifique
  • Intégration de nouveaux entrepreneurs : accueil de porteurs de projets, accompagnement à la définition de leur projet de test (besoins, objectifs, chiffrage) et contractualisation
  • Accompagnement individuel et collectif des paysan.nes en test (projet global, technico-économique, administratif et gestion, transition test-installation), en lien avec les paysan.nes tuteur.trices et les autres structures d’accompagnement agricole
  • Participation à la gestion du lieu-test permanent d’élevage de petits ruminants

L’animateur participera ponctuellement aux activités des réseaux partenaires (RENETA, coordination des espaces-test agricoles de Nouvelle-Aquitaine, Zurkaitzak…)

COMMUNICATION SUR LES DISPOSITIFS DE TREBATU (20%) :

  • Animation de la commission en charge du sujet et mise en place d’actions de communication définies
  • Animation des outils de communication de l’association et création de contenus

PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE (10%) :

  • Participation à l’animation des instances de décision avec l’équipe salariée (assemblée générale, réunions du bureau, du conseil d’administration et des commissions thématiques)

Profil souhaité

Profil :

  • Intérêt certain pour le monde associatif paysan et bonne connaissance du milieu agricole
  • Diplôme agricole, en gestion de projets ou développement territorial et/ou expérience professionnelle dans l’accompagnement de projet ou de création d’entreprise, une couveuse, une coopérative d’activité et d’emploi, ou dans le développement agricole.
  • Bascophone souhaité.e

Compétences :

  • Accompagnement de porteurs de projet: entretiens individuels et animation de réunions
  • Aisance avec les chiffres et la gestion, notions de comptabilité
  • Connaissance des parcours à l’installation/transmission
  • Connaissances techniques spécifiques aux métiers agricoles serait un plus
  • Gestion de projet
  • Utilisation d’outils informatiques et de communication

Qualités :

  • Aisance relationnelle, ouverture, écoute et bienveillance
  • Bonnes capacités pédagogiques
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Autonomie, esprit d'initiative, goût du travail en équipe
  • Dynamisme, réactivité et adaptabilité
  • Aisance rédactionnelle

Conditions

  • CDD un an, avec possibilité de CDI à terme
  • Temps plein (possibilité de 80% minimum)
  • Rémunération selon expérience – grille de salaire de l’association
  • Poste basé à Ostabat (64) avec déplacements fréquents sur le Pays Basque et occasionnellement au niveau régional et national. 
  • Permis B et voiture personnelle indispensables, remboursement des frais kilométriques.
  • Entretiens prévus la semaine du 13 janvier 2025.
  • Date de prise de poste envisagée : le 3 février 2025.

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