RESPONSABLE D'ÉLEVAGE F/H

  • Localisation 40 Landes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012728
  • Date de publication 20/11/2024

L'entreprise

MATERNITE COLLECTIVE PORCINE
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Poste

40 Landes

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Maternité collective porcine du Sud-Ouest recherche son Responsable d’Elevage H/F

 

Quelles seront ses missions ? Lisez ce qui suit !

 Vos missions :

La gestion technique de l'élevage :

  • Définir les actions à mener au sein de la maternité pour en optimiser le fonctionnement, tout en veillant au bien-être animal.
  • Analyser et définir des procédures préalables afin de garantir et sécuriser la fiabilité des données informatiques (protocoles de vaccinations…)
  • Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevage, trier et transmettre les informations en la matière qui seront utiles aux agents.
  • Assurer la relation avec les fournisseurs, les techniciens de la coopérative ou d'entreprises d'alimentation…
  • Présenter les résultats techniques de l'élevage au responsable d'exploitation

 

La supervision des opérations :

  • Contrôler le travail réalisé par les opérateurs, identifier les dysfonctionnements potentiels et apporter des pistes d’amélioration (formation complémentaire…)
  • Suivre l'évolution des animaux (analyser les courbes d'alimentation, de croissance, de fertilité…) et rechercher l'origine des déficiences lors de résultats insuffisants.
  • Veiller au respect de conditions générales d'élevage optimales (température, hygrométrie, ventilation)
  • Faire appel au vétérinaire si besoin et l’assister au cours de l'apport de soins.

 

L’encadrement du personnel :

  • Se porter garant de la tenue sanitaire du site, de la réalisations des obligations règlementaires
  • Etablir le planning d'astreintes et de congés des collaborateurs, voire prend en charge la gestion sociale de l'exploitation dans son ensemble.
  • Réaliser régulièrement la tenue des tableaux de bord d’activité et réaliser les comptes rendus d’activité si nécessaire auprès de la Responsable Filière Groupe
  • Aider les agents dans leur fonction si nécessaire (en cas de mise bas par exemple) ou les remplacer en leur absence.

Profil souhaité

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires de responsable d’élevage et le bien-être animal reste l’une de vos priorités.
  • Vous connaissez l'anatomie et le comportement des animaux et disposez d'un sens développé de l'observation.
  • Capable d'encadrer du personnel, vous devrez faire preuve de réactivité afin de faire face aux aléas qui surviennent dans la conduite de l'élevage.
  • Des compétences en informatique seront requises pour l'utilisation de logiciels spécifiques.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez capable d’accompagner le changement.

Conditions

Avantages :

  • Rémunération sur 12 mois, RTT, CE, mutuelle …
  • PC portable et téléphone portable
  • Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation.

Le Processus de Recrutement :

  • Etude des candidatures sur CV
  • Présélection téléphonique
  • Passation tests de personnalité et débrief
  • Entretien sur site avec le Manager
  • Sélection finale
  • Intégration au sein du Groupe.

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