CONSEILLER SPECIALISE MARAICHAGE F/H

  • Localisation 84 Vaucluse
  • Type de contrat CDD (5 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012656
  • Date de publication 20/11/2024

Poste

84 Vaucluse

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 27/11/2024

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Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Arboriculture-Maraîchage-Certifications et sous la Responsabilité du Chef de Service au sein de la Chambre d'Agriculture du Vaucluse, vous interviendrez pour :

  •  Conseil technique :
    • Accompagnement d’exploitations bio et conventionnelles.
    • Accompagnement d’agriculteurs à l’installation et/ou à la conversion en AB.
  • Animation et diffusion :
    • Animation technique de groupes. 
    • Participation au bulletin de santé végétal, à la rédaction du bulletin technique maraichage départemental et de fiches techniques de protection.
    • Veille règlementaire phytosanitaire.
    • Organisation et participation aux visites, réunions, conférences et commissions techniques.
    • Participation aux différents groupes techniques en maraichage.
  • Expérimentation et suivi agronomique :
    • Suivi de projets d’Agrivoltaisme en maraichage
    • Mise en place et suivi d’essais.

Profil souhaité

  • Diplômes : ingénieur ou bac+2 avec expérience professionnelle.
  • Compétences techniques en maraîchage.
  • Aptitudes au travail en équipe.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Connaissance du milieu agricole.
  • Qualité d’écoute, esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel.
  • Autonomie, disponibilité.
  • Qualité d’animation. 

Conditions

  • Emploi en CDD du 1er février au 30 juin 2025 (remplacement congé maternité).
  • Rémunération selon la grille des salaires en vigueur et en fonction de l’expérience.
  • Résidence administrative à CARPENTRAS (84).
  • Emploi à temps complet.
  • Etre titulaire du permis de conduire, déplacements départementaux.

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Offre en ligne jusqu'au 27/11/2024.

Candidature (CV + LM) à adresser à l’attention du Responsable RH.

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