RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER H/F
- Localisation 47 Lot-et-Garonne, 33 Gironde, 31 Haute-Garonne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 45 à 49 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY012645
- Date de publication 18/11/2024
Poste
47 Lot-et-Garonne, 33 Gironde, 31 Haute-Garonne
CDI
de 45 à 49 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 25/11/2024
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Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur Responsable du développement foncier H/F en CDI basé(e) à Agen (47), Bordeaux (33) ou Toulouse (31).
Un défi vous attend : Piloter la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans la région du Grand Sud-Ouest !
Vous aurez pour missions principales :
- Participer à la conception et mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier
- Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement
- Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières
- Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges
- Accompagner l'équipe de développeurs fonciers (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets
- Former les développeurs fonciers pour leur permettre de monter en compétences
- Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective
- Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise
Votre métier nécessite des déplacements hebdomadaires régionaux.
Profil souhaité
- Diplôme d'études supérieures : école de commerce, urbanisme, en immobilier ou dans un domaine connexe
- Expérience dans le développement foncier et en management
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'entreprise en création
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Permis B obligatoire
Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence !
Si vous êtes dynamique et agile, que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous !
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Conditions
L'atout charme de la maison :
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 25/11/2024.
Merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'entreprise en cliquant sur 'Postuler'.