CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC
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74 Haute-Savoie
CDI
Rémunération selon grille salariale en vigueur, entre 29 k€ et 33 k€ suivant profil et niveau d’expérience.Tickets restaurant - Télétravail - Mutuelle - RTT
Offre en ligne jusqu'au 19/12/2024
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Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc !
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !
Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
Au sein de l’équipe développement territorial, nous aurons plaisir d’accueillir :
UN(E) CONSEILLER(E) CHARGE(E) DE TERRITOIRE
Rejoignez une équipe dynamique de 11 personnes aux profils et champs d’actions variés. Vous aurez pour mission :
De co-construire des projets territoriaux
§ Assurer la relation avec les collectivités territoriales : contacts, positionnement de la Chambre d’Agriculture dans leurs projets, réponses aux appels d’offre et propositions commerciales…
§ Animer la vie politique des groupes de développement agricoles du territoire : animation statutaire, émergence de projets locaux, participation aux instances agricoles locales, interventions thématiques…
§ Organiser les rencontres des Groupes d’Echange Territoriaux et être en lien avec le référent professionnel en charge de ce territoire
§ Assurer l’interface depuis le territoire vers la Chambre d’Agriculture, et réciproquement
De conduire des projets thématiques et réaliser des prestations
§ Etre chef de projet de tous les projets collectifs du territoire, en lien avec les experts thématiques, les intervenants extérieurs, les maîtres d’ouvrage
§ Assurer la réalisation, selon les thématiques, de projets et prestations en veillant au respect des engagements (livrables, compétences mobilisées, suivis financiers)
§ Contribuer à la dynamique de l’équipe des développeurs territoriaux, en interface avec les pôles d’expertise
De formation supérieure (école d’ingénieur en agriculture/agronomie, Bac+5 développement territorial), vous avez de préférence une expérience dans l’animation territoriale et le développement agricole.
Vous maîtrisez les outils d’animation, de conduite de projets (pilotage d’équipe, suivi commercial, reporting financier) et d’analyse stratégique. Vous manifestez des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif et savez faire preuve de réactivité. Vous travaillez avec organisation et méthode. Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.
Si vous vous reconnaissez dans ce portait, votre profil nous intéresse !
· Poste en CDI sous contrat de droit privé, statut cadre et avantages sociaux.
· Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos horaires et plannings.
· Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
· Poste basé à Bonneville (Haute-Savoie) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards
· Déplacements à prévoir sur l’ensemble des 2 départements Savoie et Haute-Savoie
· Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d’agriculture
Ensemble, construisons un avenir durable pour l'agriculture et ses acteurs. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans ce secteur passionnant !
Offre en ligne jusqu'au 19/12/2024.
Si votre profil et votre projet professionnel correspondent à notre recherche, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par email