RESPONSABLE DU LABORATOIRE IN-VITRO F/H

Descriptif du poste

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le Groupe Institut de Genech propose des formations professionnelles, technologiques et générales depuis la classe de 4ème de Collège jusqu’à la Licence, par les trois voies de formation : scolaire, alternance et adulte, dans tous les domaines liés à la nature, à la production et à l’environnement.

L’Institut de Genech est doté d’une Exploitation-Ecole, composée de 6 Ateliers, véritables lieux d’apprentissage à échelle professionnelle. Ces Ateliers ont pour vocation d’être des lieux à la fois de pédagogie et de production. Ils permettent aux apprenants d’expérimenter les gestes techniques et de mener des projets pédagogiques et de production, vecteurs d’apprentissages.

Parmi ces 6 Ateliers, un laboratoire de culture in vitro (LIV), créé en 1988, est devenu au fil des années un prestataire de services pour les semenciers de la Pévèle, mais aussi de France et d’Europe, et aujourd’hui du monde entier. Il est un acteur majeur de la sélection variétale. Il est composé d’une dizaine de personnes en CDI et d’autant de saisonniers.

Missions confiées :

-Définir et mettre en œuvre la stratégie du laboratoire en cohérence avec les valeurs de l’Institut.

- Superviser les activités de production, pédagogiques et de recherche.

- Assurer une gestion optimale des ressources humaines, techniques et financières.

- Renforcer et diversifier le portefeuille de clients (semenciers, acteurs de la filière agricole).

- Initier et entretenir des partenariats avec des institutions scientifiques et professionnelles.

- Promouvoir l’expertise du LIV sur le plan national et international.

- Conduire une veille active sur les évolutions technologiques et scientifiques.

- Identifier et développer des projets innovants, notamment dans le domaine des plantes haploïdes doublées.

- Contribuer à la transition agroécologique et au développement durable.

- Fédérer et accompagner les collaborateurs autour d’objectifs communs.

- Favoriser un management participatif, responsabilisant et bienveillant.

- Assurer le transfert de compétences et l’intégration des nouvelles recrues.

- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour intégrer les activités du laboratoire dans les parcours de formation.

- Encadrer les stagiaires et apprenants impliqués dans les projets du LIV.