CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION H/F LAGRORECRUTE

Descriptif du poste

Vous êtes audacieux ? Mais vous cherchez une sécurité professionnelle ? Alors lisez-moi !

L'usine CELVIA Elaborés qui comprend 350 salariés est implantée sur le site de St Jean-Brévelay depuis plus de 50 ans. Elle est spécialisée dans la fabrication de produits panés (cordons bleus, nuggets) et dans la charcuterie de volaille (lardons, jambon). L'entreprise se compose de plusieurs ateliers : approvisionnement, production, conditionnement et expédition.

L'usine CELVIA Elaborés qui comprend 350 salariés est implantée sur le site de St Jean-Brévelay depuis plus de 50 ans. Elle est spécialisée dans la fabrication de produits panés (cordons bleus, nuggets) et dans la charcuterie de volaille (lardons, jambon). L'entreprise se compose de plusieurs ateliers : approvisionnement, production, conditionnement et expédition.

Le site fait partie du pôle SBV Société Bretonne de Volaille, lequel appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français de la production et la vente de volaille.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe de production H/F rattaché à l'Atelier Conditionnement Panés. Cette personne sera chargée d'encadrer entre 20 et 25 personnes. Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés. Vous piloterez les équipes du conditionnement panés, à ce titre deux missions principales vous seront confiées,

Missions techniques :

• Vous serez chargé d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition,

• Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : productivité, qualité, sécurité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau et discipline ...

• Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie.

En tant que chef d'équipe, vous devrez également :

• Transmettre l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise,
• Organiser l'accueil et la formation au poste (faire appliquer les consignes et les procédures),
• Veiller au fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.