CONSEILLER FORMATION RÉSEAU JA F/H

Descriptif du poste

Jeunes Agriculteurs recrute : un Conseiller formation réseau JA F/H

Le Conseiller formation réseau (CFR) accompagne les élus nationaux JA à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et les oriente vers des formations en vue d'accroître les performances du réseau JA. Il analyse et étudie la faisabilité des formations selon les moyens budgétaires, administratifs et humains de JA. Il accompagne le réseau dans leur activité de formation de leurs responsables élus et leurs salariés et il est en charge de développer l’activité en propre de l’Organisme de Formation de Jeunes Agriculteurs « JAcadémie ». 

Le CFR pilote le plan de formation du réseau JA de A à Z et conseille sur les dispositifs de formation en s’appuyant sur une expertise d'ingénierie pédagogique (depuis le recueil du besoin en amont jusqu'à l'évaluation finale de l'action de formation, en passant par la formalisation de la demande, la traduction des besoins en objectifs de formation, la rédaction du cahier des charges, le choix des modalités pédagogiques, des prestataires éventuels, les aspects budgétaires, organisationnels et de la régulation avec les actions correctives ou de rattrapages).  

Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de :

• Accompagnement des élus nationaux JA à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et à la recherche de financement ; 
• Gérer et piloter les projets de formation à destination des responsables élus et salariés du réseau JA, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions. (catalogue thématique et intervenants, calendrier semestriel, recrutement des stagiaires, encadrement lors de la formation…) ;
• Développer l’ingénierie de formation en proposant des support actifs dans le développement de JAcadémie : proposer des solutions pédagogiques afin de mixer les modes d'apprentissage 
  (e-learning, podcast, vidéo, etc…) ;
• Elaborer et proposer un plan de communication stratégique pour améliorer la visibilité de JAcadémie auprès du réseau afin d’augmenter sa participation aux formations ;  
• Animer des formations internes au réseau JA (notamment, accueil des nouveaux salariés et élus du réseau JA) ; 
• Appuyer les collaborateurs nationaux dans l’ingénierie de formation (outils, méthodes pédagogiques d’intelligence collective,…) ; 
• Accompagner les administrateurs en charge du dossier formation dans leurs représentations et leur projet de mandature ; 
• Accompagner le réseau JA dans leur activité formation ;
• Gérer l’Organisme de Formation JA sur le plan administratif et financier en maintenant le référencement Qualiopi ;
• Apporter une expertise technique auprès des organisations pour lesquelles JA a une représentativité (Ifocap, Vivea) ;
• Assurer la veille réglementaire de la formation et s’informer sur les techniques nouvelles de formation ;
• Assurer le suivi des appels à projet GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).