CHEF DE SECTEUR GMS (F/H) LAGRORECRUTE
- Localisation 03 Allier
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY012178
- Date de publication 19/11/2024
L'entreprise
EURIAL NANTES
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Poste
03 Allier
CDI
de 35 à 39 K€
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 04/12/2024
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Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché(e) à un chef des ventes régional, vous êtes le(la) garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise, et assurez le développement du Chiffre d’Affaires sur votre secteur, région Centre Est (Départements 03+18P+23P+36+58 (P=partiel)) :
– Vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l’aide des outils nationaux,
– Vous prenez en charge le suivi des ventes,
– Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés,
– Vous optimisez au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits,
– Vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les concurrents…,
– Vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l’entreprise.
Lieu d’habitation idéalement sur l’axe autoroutier A71 Bourges/ St Amand Montrons/ Montluçon.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Profil souhaité
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Issu(e) d’une formation commerciale Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou sur un poste « siège ».
Vos qualités pour réussir les missions qui vous seront confiées : sens des négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des objectifs, rigueur/organisation, autonomie.
Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre manager et de la collaboration active des membres de l’équipe, ainsi que d’un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire au sein de notre école de vente.
Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d’évolution au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).
Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur, doté d’une forte capacité d’initiative et d’un esprit compétitif, prêt à relever de nouveaux challenges individuels et en é
Conditions
La suite avec nous ?CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- L’équipe commerciale
- Les marques
- Le parcours d’intégration (visite usine, tournée avec un chauffeur laitier, …)
- Des avantages attractifs Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, véhicule de fonction, jours de repos
Rémunération : Selon profil du candidat, entre 31800 € brut annuel et 40500 K€ ainsi qu’une prime d’objectifs de 9000 € brut par année.
Notre processus de recrutement
Sélection des candidatures, 1er entretien avec les RH et 2ème entretien avec votre N+1 et N+2.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Branche Lait d’Agrial.
Date de début de contrat : Courant Décembre 2024
Temps de travail : 100% Forfait 218 jours
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 04/12/2024.
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