RESPONSABLE QUALITÉ FILIÈRES ET LABEL TERRES DE SOURCES F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (36 mois)
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012061
  • Date de publication 31/10/2024

L'entreprise

EAU BASSIN RENNAIS COLLECTIVITE

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD

de 35 à 39 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Contexte : 

La Collectivité Eau du Bassin Rennais porte la compétence eau potable sur un territoire de 75 communes dans lequel résident plus de 540.000 habitants.

Les 25 millions de m3 d’eau qu’elle potabilise et distribue annuellement sont prélevés dans des rivières, retenues et forages souterrains situées au cœur de bassins agricoles bretilliens et Costarmoricains. Afin d’accompagner les agriculteurs-trices à déployer des pratiques agricoles vertueuses pour protéger la ressource en eau, Eau du Bassin Rennais a déployé Terres de Sources ; un label local et équitable qui a pour objet d’apporter des débouchés locaux et rémunérateurs pour les productions animales et végétales des agriculteurs-trices qui s’engagent.

Les leviers de Terres de Sources reposent sur : 

  • Un label adossé à un cahier des charges et une démarche de reconnaissance par Véritas
  • Des marchés publics innovants pour favoriser l’achat des produits terres de sources par la restauration collective
  • La création de nouvelles filières bas intrants ou  bio ( blé, sarrasin , chanvre, légumineuses, porcs sur paille, produits laitiers, viande…)
  • Une Société coopérative (SCIC Terres de Sources) qui apporte des services aux agriculteurs notamment dans la recherche de débouchés et l’administration des ventes des produits Terres de Sources
  • Une gouvernance partenariale associant, agriculteurs, transformateurs, collectivités et association pour construire ensemble un projet positif pour le territoire.

Vos principales missions :

  • Concevoir et mettre en place le système de management qualité (SMQ) des filières Terres de Sources et du label Terres de Sources, l’évaluer et le faire évoluer

        - Concevoir et gérer les référentiels du système de Qualité (processus, procédures, cahier des charges des filières « du champ à l’assiette », documents internes, …)
        - Mettre en place et déployer les procédures de traçabilité et de suivi comptabilité-matière, du champ à l’assiette
        - Mettre en place et déployer les procédures de gestion des non conformités, et les actions correctives qui en découlent
        - Animer des groupes de résolution de problème, de sensibilisation à la qualité
        - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne et externe (chez nos partenaires filières)
        - Mettre en place et déployer les procédures de sécurisation de la sécurité sanitaire des produits commercialisés sous Label Terres de Sources par la SCIC

  •   Mener et animer une réflexion globale sur le système de labellisation Terres de Sources

              - Le faire évoluer en fonction des réflexions en cours sur nos indicateurs.
        - Consolider le caractère  EGALIM compatible (réflexions en cours sur le commerce équitable, le bien-être animal, etc….)
        - Le rendre « RSE » compatible selon les directives européennes pour les nouveaux marchés visés de la grande distribution (réflexions en cours sur les indicateurs CSRD, label bas carbone, etc….)
        - Finaliser et déployer la démarche volontaire de reconnaissance « Bureau Veritas » 
        - Réaliser une veille permanente réglementaire et normative du secteur

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe développement filières et la SCIC Terres de Sources. Vous serez amené de façon ponctuelle à soutenir l’équipe dans ses missions opérationnelles. 

Profil souhaité

  • Vous êtes Ingénieur-e ou de formation bac + 5  spécialité Qualiticien-ne. Vous avez une expérience professionnelle probante sur les fonctions de Qualiticien-ne-  au sein d’une coopérative ou d’une entreprise agroalimentaire en production végétale et/ou animale. Ce serait un plus si vous maîtrisiez les prérequis de l’hygiène alimentaire (HACCP)
  • Vous aimez alterner travail de terrain et bureau.
  • Vous êtes organisé-e et rigoureux-se- et maîtrisez les outils de gestion de données ( Excel avancé, Bases de données). Votre connaissance d’un outil de cartographie est un plus (QGis, Postgree)
  • Vous êtes fédérateur-rice, avez un très bon relationnel et vous êtes soucieux d’apporter des solutions opérationnelles et constructives tout en sachant faire respecter les engagements contractuels des acteurs.
  • De tempérament positif et agile, vous avez envie de vous engager pleinement dans un projet territorial innovant et porteur de sens. A ce titre, vous vous épanouissez dans les démarches collectives au sein desquelles vous savez à la fois être en position d’écoute et force de proposition.

Conditions

Poste à temps plein à pourvoir à partir du 15 décembre. CDD de 3 ans.

Conditions de travail :

  • Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
  • Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait mobilités durables
  • Indemnité forfait télétravail
  • Régime indemnitaire : IFSE + CI
  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)

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