INSTRUCTEUR - TRICE DE DISPOSITIFS FEADER F/H

  • Localisation 16 Charente
  • Type de contrat CDD (25 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012032
  • Date de publication 30/10/2024

Poste

16 Charente

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Employé

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Descriptif du poste

Cadre d'emploi
  • Catégorie : B
  • Filière : Administrative
  • Cadre d'Emplois : Rédacteur territorial
  • Grade : Emploi contractuel de catégorie B
  • Site de rattachement : Poitiers
  • Résidence administrative : Angoulême
  • Pôle : Développement Economique et Environnemental
  • Direction : Agriculture, Agroalimentaire, et Pêche
  • Sous-direction : Compétitivité - Agroalimentaire - Circuits courts
  • Service : Compétitivité
  • Unité : Unité Nord
  • Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe d'Unité
Missions principales

La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2020 comprenant les aides engagées en 2021 et 2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer les crédits engagés, la Région recherche un Instructeur ou une Instructrice de dispositifs FEADER pour une durée de 2 ans et 1 mois (contrat de projet).

Il ou elle aura pour missions d'instruire des dossiers de demandes d'aide et de paiement des exploitants agricoles des dispositifs Elevage et Végétal FEADER HSGIC.

Activités principales

Activités relatives aux dossiers du Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations agricoles (PCAE) :

  • Instruire tout ou partie des demandes d'aide et de paiement,
  • Préparer les engagements juridiques relatifs aux décisions,
  • Assurer les visites sur place lors du solde des dossiers,
  • Réaliser la relance et le désengagement des dossiers forclos ou proches de la forclusion,
  • Traiter les retours des contrôles sur place,
  • Communiquer avec les porteurs de projet et les partenaires extérieurs.

 

Activités secondaires et/ou ponctuelles
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition
  • Logiciels,
  • Matériels de bureautique.
Spécificités du poste
  • Encadrement : Non
  • Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative.

Profil souhaité

Savoirs
  • Connaissances comptable et juridique,
  • Dispositifs d'aide européens (PAC),
  • Techniques de production agricole.
Savoir-faire
  • Maîtriser les suites informatiques bureautiques, le logiciel EXCEL,
  • Rédiger tout type de document administratif,
  • Savoir gérer le temps et les priorités.
Savoir-être
  • Rigueur, méthode et précision,
  • Travail en équipe,
  • Autonomie,
  • Qualités relationnelles,
  • Capacité d'adaptation.

Conditions

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

 

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

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