CONSEILLER.E TECHNIQUE EN MARAÎCHAGE BIOLOGIQUE F/H

  • Localisation 26 Drôme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire selon grille salariale FNAB (Base O3 – responsable de mission – 2735€).
  • Nb de postes 1
  • Référence AY011933
  • Date de publication 29/10/2024

Poste

26 Drôme

CDI

Salaire selon grille salariale FNAB (Base O3 – responsable de mission – 2735€).

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 05/11/2024

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Descriptif du poste

AGRIBIODROME recrute.

Les missions liées au maraîchage sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme. 

Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants :

 1. Accompagnement technico-économique des producteur.rices bio en maraîchage (60 %)

▪ Appui technique collectif et individuel : conduite des sols, fertilisation, itinéraires techniques, auxiliaires/ravageurs, maladies, irrigation, mécanisation…

▪ Accompagnement économique et organisationnel

▪ Organisation et animation de formations collectives en maraîchage en bonne intelligence avec les structures partenaires

▪ Organisation de démonstrations

▪ Interventions extérieures

▪ Être force de proposition pour développer la prestation de services

 2. Production de références, communication et veille technique (10%)

▪ Acquisition de références techniques, contribution à des expérimentations.

▪ Rédaction d’articles techniques et diffusion aux producteur.rices.

▪ Centraliser l’information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l’expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs

3. Structuration du réseau des maraichers (10 %)

▪ Animation de la Commission Maraichère Départementale : composée d’administrateurs et d’adhérents d’Agribiodrôme, cette commission récemment crée sera le lieu principal de discussions et d’orientation des actions du technicien

▪ Participation à la Commission Maraichage Régionale en lien avec un producteur référent

▪ Animation de Bilans de campagne

▪ Appui aux projets de filières locales en maraîchage, lien en particulier avec les Collectivités locales

▪ De manière générale, entretenir le lien avec les adhérents et travailler au développement des adhésions à l’association

 4. Actions transversales : auto-construction et mécanisation (10 %)

▪ En lien étroit avec L’Atelier Paysan, travailler à la consolidation de l’essaim drômois émergent

▪ Accompagner cet essaim dans sa structuration et son autonomisation progressive

▪ Être le référent de l’équipe technique sur les questions de mécanisation et auto-construction

5. Actions fonctionnelles (10 %)

▪ Participation à la vie associative 

▪ Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs 

Profil souhaité

Technicien.ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux.

Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour le maraîchage et toutes ses composantes techniques. Capacité d’analyse globale d’une ferme.

Vous avez de bonnes facultés relationnelles : capacité à animer des réunions collectives auprès d’agriculteur.rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d’assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets.

Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations, projets de filière territoriale, développement d’une offre d’accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités.

Vous êtes organisé.e et autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et dossiers de formation. 

Conditions

Conditions d’embauche :

Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). CDI Temps plein 35h/ semaines – Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur - Voiture de service en partage

 

Prise de poste dès que possible.

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