Descriptif du poste
Créée en octobre 2022, “Jardins Solidaires” est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) inscrite dans l’expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » sur le territoire deGerzat-Les Vergnes. Sa mission principale est de créer des emplois durables (CDI) pour des personnes durablement privées d'emploi.
En tant qu’acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, “Jardins Solidaires” axe ses activités sur le maraîchage, la logistique (préparation de commandes, livraisons), ainsi que sur des services d'utilité sociale (chantiers agricoles, médiation sociale autour du jardin). Sa production de légumes certifiée AB (agriculture biologique) est vendue principalement à des associations d’aide alimentaire.
Aujourd'hui, l’équipe à coordonner est composée de 15 salariés dont 11 ouvriers-maraîchers et 4 employés logistique.
L’association recrute un poste de coordinateur(ice) pour accompagner les salariés issus de la privation d’emploi sur le terrain. Il/Elle travaille en collaboration avec le responsable opérationnel et sous la responsabilité de la directrice.
Le/ la Coordinateur/Coordinatrice d’Activités aura pour mission principale d’organiser et de superviser les activités de production maraîchère et logistique. Il/elle sera le référent principal pour l’équipe.
Missions :
1. Gestion de l’activité maraîchage
● Planification et suivi des cultures : élaboration du plan de culture et des plannings
de semis, plantation, entretien, suivi sanitaire des cultures.
Participation à la maintenance du matériel, des serres et du site.
● Encadrement de l'équipe de maraîchers: Accompagnement technique des
ouvriers dans leurs gestes professionnels, organisation des travaux journaliers et
répartition des tâches.
2. Gestion de l’activité logistique
● Planification des livraisons et commandes : Organisation hebdomadaire des
plannings de livraison et des prises de commandes avec les clients.
● Répartition des tâches : Gestion de l'équipe logistique, répartition des tâches
quotidiennes, suivi des livraisons et résolution des problématiques opérationnelles.
● Gestion des stocks, équipements et véhicules
3. Application des règles de Santé et Sécurité au travail, prévention des risques