CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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29 Finistère
CDI
Rémunération : 30K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
Offre en ligne jusqu'au 08/12/2024
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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l’équipe
Les 16 hommes et femmes ingénieurs, docteurs, chargés d’études ou conseillers de l’équipe « Gestion des sols et Fertilisation » mettent en œuvre des actions de recherche de références, assurent des prestations de conseil et des formations auprès des agriculteurs (h/f) et futurs agriculteurs. De la gestion agronomique des sols aux approches réglementaires, en passant par les outils de gestion parcellaire et les outils d’aide à la décision, l’équipe contribue activement à la recherche agronomique appliquée en Bretagne et propose une large gamme de services.
En tant que chargé d’études (h/f) spécialisé dans le domaine de la gestion de la fertilisation, vous avez en charge des missions sur 2 thématiques principales : les émissions d’ammoniac dans l’air et la gestion de l’azote dans le sol.
Au sein des projets ABAA (Ammonia in Brittany Air Ambiant) et CREAA (Comprendre et Réduire les Emissions d’Ammoniac d’origine Agricole), vous aurez à :
Co-animer un groupe d’éleveurs (h/f) autour de l’amélioration de la gestion des effluents d’élevage
Collecter et analyser les données utiles à l’évaluation des émissions d’ammoniac sur un territoire
Accompagner des agricultrices et agriculteurs et l’association Air Breizh dans la compréhension des mesures d’ammoniac et particules fines
Promouvoir et diffuser les outils ABAA auprès du monde agricole (AgrivisioN’air, évaluation des chantiers d’épandage, formations, démonstration, portes ouvertes)
Participer à l’évaluation et à l’amélioration de l’Outil d’Aide à la décision AgrivisioN’air.
Dans le cadre du troisième plan d’action de lutte contre les algues vertes :
Participer à l’interprétation des mesures de reliquats début de drainage / entrée hiver
Modéliser les flux d’azote dans le sol à l’aide du logiciel Syst’N
Participer à la mise en place d’essai au champ chez des agricultrices et agriculteurs volontaires
Produire des synthèses pédagogiques à destination des conseillers (h/f) et agriculteurs (h/f)
Vous œuvrez également à faire émerger de nouvelles thématiques de recherche répondant aux besoins du terrain et à notre stratégie régionale.
En interaction avec les conseillères et conseillers, vous accompagnez le transfert de compétences et d’information vers les agriculteurs (h/f).
En lien étroit avec les chargés (h/f) de mission et d’études du service, des services Environnement, Elevage et Territoires et de la station de Trévarez (29), vous contribuez à la réalisation d’une recherche appliquée répondant aux différentes thématiques et enjeux auxquels est confrontée l’agriculture bretonne d’aujourd’hui et de demain.
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et auprès d’entreprises agricoles et de territoires en transitions économique, sociétale et climatique ?
Une formation d’ingénieur ou équivalent avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la recherche en agronomie
Des compétences dans le domaine de la modélisation et de l’analyse de données
Des capacités d’organisation et d’animation
De solides connaissances du monde agricole et ses enjeux réglementaires et environnementaux (qualité de l’air, nitrates).
De réelles aptitudes relationnelles et une bonne communication écrite et orale
Vous avez le profil et l’envie de développer de nouvelles compétences ? Rejoignez la Chambre d’agriculture de Bretagne !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Contrat : CDI temps plein (39 h/semaine).
Lieu de travail : sur une antenne du Finistère (dans l’idéal, Carhaix)
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.
Rémunération : 30K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
Nos avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais de transport en commun.
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Contact : Anne Guézengar, responsable d’équipe Gestion des sols et fertilisation – 06 77 89 85 55
Offre en ligne jusqu'au 08/12/2024.
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