CHARGE / CHARGEE D'AFFAIRES SPECIALISTE AGRI F/H
- Localisation 51 Marne, 08 Ardennes, 60 Oise
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 45 à 49 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY011807
- Date de publication 25/10/2024
Poste
51 Marne, 08 Ardennes, 60 Oise
CDI
de 45 à 49 K€
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 01/11/2024
Offre d'emploi vue 268 fois
Descriptif du poste
Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes:
BANCASSURANCE : offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et assurance
MUTUALISME : Notre manière d’être et d’agir repose sur le respect et la confiance. L’intérêt du sociétaire prime
TECHNOLOGIE : Utilisation des technologies nouvelles au service des sociétaires et des Caisses
BANQUE DE PROXIMITE
Relation assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local et par l’utilisation des outils de banque à distance
Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international.
Le CMNE est une entreprise handiaccueillante : toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Au sein d'un secteur géographique dédié, vous animez et développez le marché agricole et viticole. Le poste implique des déplacements réguliers sur les Caisses Locales du secteur, au plus proche des équipes et des clients.
- Vous avez pour mission de promouvoir et commercialiser les produits et services relevant de votre spécialité sur ce marché.
- Vous contribuez, personnellement et en appui de vos collègues Chargés/Chargées d'affaires, aux résultats du secteur.
- Vous êtes en appui commercial et technique du réseau pour aider à cibler les clients, diagnostiquer les besoins et si possible vendre de manière autonome les produits et services simples de la gamme. A ce titre, vous assurez une présence régulière en agence pour apporter votre appui.
- Vous rencontrez des clients aux besoins complexes et leur vendez des solutions à forte valeur ajoutée.
- Vous formez les Chargés/Chargées d'affaires et développez les relations avec des prescripteurs.
Profil souhaité
De formation initiale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur le marché du professionnel/entreprise avec une expertise sur le marché agricole et/ou viticole.
Vous savez :
- Piloter un portefeuille clients agricoles et viticoles
- Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
- Détecter les risques liés aux enjeux et marchés du client
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service
- Partager votre expertise auprès des équipes
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre capacité à animer et votre leadership
- Sociable, vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
- Adaptable, vous savez faire face aux nouvelles situations, être réactif
- Rigoureux(se), vous avez à cœur de bien gérer vos missions
- Proactif(ve), vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Certification/Accréditation
AMF indispensable.
Conditions
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est engagé et socialement responsable pour accompagner ses 77 000 collaborateurs: politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, protection sociale de haut niveau, politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre des temps de vie.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 22 jours par an
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
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