CONSEILLER SPÉCIALISÉ FILIÈRE CHÂTAIGNE ET AGROFORESTERIE F/H
- Localisation 15 Cantal
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY011768
- Date de publication 25/10/2024
Poste
15 Cantal
CDD
de 25 à 29 K€
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 01/11/2024
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Descriptif du poste
La Chambre d’agriculture du Cantal dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu’une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l’agriculture du Cantal.
La Chambre d’agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l’autonomie et une ambiance de travail collaborative.
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez en charge d’accompagner la structuration de la filière châtaigne et de développer l’agroforesterie dans le Cantal.
- Filière châtaigne : plantation d’arbres, suivi de production, structuration de la commercialisation ;
- Accompagner l’émergence d’un syndicat interprofessionnel des castanéiculteurs cantaliens ;
- Sensibiliser et mobiliser les agriculteurs pour la plantation de haies et/ou d’arbres en agroforesterie, et pour la valorisation en plaquettes (énergie et/ou litière) du bois des haies de leurs exploitations ;
- Sensibiliser les agriculteurs aux rôles des arbres et des haies, et à la gestion durable.
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’un Bac +3 avec expérience.
Vous maitrisez l’ensemble des démarches de diagnostic, d’animation et d’ingénierie (y compris financière) permettant de faire émerger, de formaliser et d’accompagner des projets de développement.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe, des capacités d’animation de groupe, et de l’autonomie en matière d’organisation. Vous êtes motivé(e) par le développement d’un territoire.
La connaissance de la castanéiculture serait un plus.
Conditions
Contrat : à durée déterminée dé 12 mois à temps plein (temps partiel envisageable), avec possibilité d’embauche en CDI par la suite
Lieu de travail : Aurillac
Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire
Salaire : à partir de 27,3 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil
Prise de poste : dès que possible
Avantages :
- Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction
- 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
- 13ème mois
- Accord de télétravail : 50 jours/an maximum
- Titres restaurant
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