ADJOINT QUALITE F/H LAGRORECRUTE

Descriptif du poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Adjoint Qualité H/F.

Vos Missions :         

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos missions principales en tant qu’Adjoint Qualité H/F sont les suivantes : 

Gestion opérationnelle :

• Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ;
• Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ;
• Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ;
• Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• S’assurer du respect du plan de nettoyage du site ;
• Participer à des projets d'Amélioration Continue site & Groupe en lien avec les services concernés.

Management :

• Coanimer et coordonner l'équipe Qualité, assurer le relais entre le Responsable Qualité et l'équipe ;
• Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et animer des groupes de travail ;
• Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ;
• Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ;
• Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ».

Qualité / Sécurité :

• Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement...) ;
• Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie et ses collaborateurs.