CHARGÉ D’ACCOMPAGNEMENT À L’INSTALLATION EN AGRICULTURE PAYSANNE EN LOIRE-ATLANTIQUE ET COORDINATION DES ESPACES-TEST MARAÎCHAGE F/H

Descriptif du poste

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La CIAP 44 (Coopérative d’Installation en Agriculture Paysanne en Loire-Atlantique) est une Association loi 1901 qui se donne pour mission de favoriser et sécuriser des installations pérennes en agriculture paysanne, par l’accompagnement et la formation de porteurs de projet en création, reprise ou association, notamment non issus du milieu agricole ou hors cadre familial.
La CIAP est structurée autour des activités suivantes, portées par la CIAP PdL (SCIC) et mis en oeuvre sur les territoires par les CIAP départementales (associations) :
• la formation et l’accompagnement de porteurs de projet à l’installation agricole notamment via la Formation Paysan Créatif ;
• le portage temporaire d’activités (fonction couveuse) qui permet de se tester avant de s’installer;
• les espaces-test permanents en maraîchage et bientôt en élevage ;
• l’accompagnement post-installation
• l’animation territoriale en faveur de l’installation agricole en partenariat avec les collectivités territoriales et les différentes structures de l’agriculture paysanne.

MISSIONS DU POSTE
La CIAP 44 recherche un.e chargé.e d’accompagnement pour renforcer ses équipes, avec deux axes de mission :

1) Accompagnement à l’installation en agriculture paysanne en Loire-Atlantique (50%)
- accueillir, accompagner et suivre des porteurs de projets en agriculture, dans le cadre de la
Formation Paysan Créatif
- accompagner les porteurs de projet des espaces-test en maraîchage de Saint-Herblain et Théhillac
- assurer l’organisation de formations à destination des porteurs de projet
- accompagner et assurer le suivi de porteurs de projet en portage d'activité
- assurer la gestion administrative de la Formation Paysan Créatif au niveau de la CIAP 44
- participer à la vie associative de la CIAP 44 et aux dynamiques partenariales
- participer aux réunions d’équipe hebdomadaires de l’équipe salariée CIAP 44
- participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques mensuels avec tous les chargés d’accompagnement des CIAP des Pays de la Loire

Cette mission est assurée sous la responsabilité de la coordinatrice de la structure CIAP 44.

2) Coordination des espaces-test en maraîchage de Saint-Herblain (44) et de Théhillac (56) pour le compte de la CIAP Pays de la Loire (20%)
Les espaces-test permanents de la CIAP sont des espaces de production en maraîchage bio diversifié, équipés et en fonctionnement, mis à disposition de porteurs et porteuses de projet pour se former et se tester à leur futur métier.
Cette mission est assurée sous la responsabilité directe de la Direction de la CIAP PdL, et en articulation avec l’encadrant technique et la commission technique de chaque espace-test.
La mission intègre :
- La coordination et l’accompagnement des collectifs de porteurs de projet amenés à se tester ensemble
- Le suivi économique et la gestion du bon fonctionnement de chaque site en lien avec l’encadrant technique, les membres de la commission technique, la comptable et la direction de la CIAP PdL
- L’animation de la commission technique maraîchère de chaque site
- La gestion du recrutement des porteurs de projet
- La gestion des partenariats institutionnels et techniques et des demandes de financements pour chaque site
- La coordination et l’animation de la Commission technique espaces-test régionale
- La gestion de la communication externe concernant les espaces-test

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Ce nouveau poste s’intègre dans une équipe existante de 3 personnes :
- une chargée d’accompagnement coordinatrice de la structure
- une chargée d’accompagnement coordinatrice du projet d’espace-test élevage
- un chargé d’accompagnement coordinateur du portage d’activité au niveau régional
L’équipe salariée met en oeuvre le projet stratégique de la CIAP 44 sous la responsabilité et en relation étroite avec son bureau (5 membres) et son Conseil d’Administration (19 membres) qui en a défini les orientations.
L’environnement de travail direct du poste est composé :
• des salarié.es de la CIAP PdL
• des chargé.e.s d’accompagnement des autres CIAP départementales de la Région
• des salariés et administrateurs d’autres structures de l’agriculture paysanne