CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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22 Côtes-d'Armor
CDD
Rémunération : de 29k€ à 38k€ € sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 29/11/2024
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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Vous vous intéressez à l’élevage porcin ? Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des éleveuses et éleveurs dans l’amélioration de leurs pratiques pour optimiser leurs performances technico-économiques et le fonctionnement de leur exploitation ? La Chambre d’Agriculture de Région Bretagne recherche un conseiller spécialisé (h/f) en production porcine.
Vous procéderez à la réalisation de prestation de suivis technico-économiques (GTE), à l’animation d’un groupe d’éleveurs (h/f) et viendrez en appui de l’équipe installation pour l’accompagnement de candidats à l’installation ou d’éleveurs récemment installés.
Vous participerez à la réalisation d’enquêtes terrain, en production porcine. Ces travaux sont réalisés dans le cadre du programme de recherche appliquée de l’équipe porc et pilotés par les ingénieurs chargés d’études (h/f) dans les domaines d’expertises concernés.
Vos principales missions :
Animer un groupe d’éleveurs porcins. Vous avez en charge la conception et la mise en œuvre des actions de formation continue auprès des éleveurs et éleveuses. Il s’agira notamment de réaliser l’intervention (ou de trouver l’intervenant) sur les thèmes choisis et d’animer la réunion de manière à favoriser les échanges entre éleveurs.
Réaliser des conseils individuels (Gestion technico-économique, analyse de projets d’installation, accompagnements post-installation,… )
Contribuer à l’accompagnement des candidats (h/f) à l’installation et à l’analyse technico-économique de leurs projets lors de journées de formation dédiées ou de comités régionaux. Cette mission est réalisée en lien avec l’équipe transmission installation de la chambre d’agriculture.
Participer à des enquêtes en élevage de porcs en lien avec les chargés (h/f) d’études responsable du pilotage de l’étude. Ces travaux ’inscrivent dans les missions d’innovation recherche et développement des chambres d’agriculture. Le transfert des références produites aux conseillers et agriculteurs permet d’accompagner au mieux les transitions des exploitations.
Contribuer aux opérations de communication régionales ou de territoires
Vous avez envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et de travailler dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne justifiant de :
diplôme de BTS (PA ou équivalent) ou d’ingénieur (agri ou agro) avec une expérience en production porcine
Bonnes connaissances en production porcine et des bases solides d’approche technico-économiques de l’atelier porcin
Une expérience en conseil en élevage (diagnostic, réalisation technique)
Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacités de communication orale et d’animation
Rigueur et des capacités d’organisation et d’adaptation
Etre véhiculé.
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Conditions d’emploi
Contrat : CDD temps plein (39h) d’un mois, possibilité de renouvellement jusqu'au retour du collaborateur
Lieu de travail : Loudéac (22) en priorité. Possibilité sur Plérin (22).
Des déplacements en Bretagne sont à prévoir.
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : de 29k€ à 38k€ € sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Nos avantages :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois.
Vous souhaitez plus d’informations sur le poste ? Contactez Marie-Laurence GRANNEC, responsable équipe Porc – 07 89 67 05 59 ()
Offre en ligne jusqu'au 29/11/2024.
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