SECRÉTAIRE SPÉCIALISÉ IDENTIFICATION BOVINE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : de 1780 € brut mensuel à 2100 € brut mensuel selon grille en vigueur et expérience + 10/12ème d’un mois pour un temps plein. Avantages
  • Nb de postes 1
  • Référence AY011327
  • Date de publication 24/10/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD

Rémunération : de 1780 € brut mensuel à 2100 € brut mensuel selon grille en vigueur et expérience + 10/12ème d’un mois pour un temps plein. Avantages

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 29/11/2024

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

 

Présentation de l’équipe :

L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins de la naissance à l’abattoir et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.

En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises.

 

Le service EDE de Bretagne CFE 35 recrute un secrétaire spécialisé (h/f), en CDD dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, pour assurer les missions suivantes :

  • Accueillir et renseigner les éleveurs pour les demandes relatives à l’identification des bovins

  • Renseigner sur la réglementation et les modalités d’identification des animaux

  • Assurer la gestion des dossiers identification des animaux selon les procédures définies : commandes de boucles, enregistrements des notifications de mouvements…

  • Gérer les dossiers de certification de la parenté bovine (CPB) selon les procédures établies

  • Tenir et mettre à jour des bases de données en utilisant les logiciels spécifiques à l’entreprise

Profil souhaité

Vous avez :

  • Un Bac + 2 (agricole, logistique, secrétariat,…)

  • Une connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage

  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques & une aisance informatique

  • Une capacité à travailler en autonomie, de la rigueur et de la méthode

  • Une aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone

  • De l’appétence pour le travail en équipe

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. 

 

 

 

Conditions

  • Poste à pourvoir en CDD 6 mois environ, à partir de décembre 2024 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité

  • Résidence administrative : Rennes (35)

  • Temps de travail : 100%, 39h par semaine

  • Rémunération : de 1780 € brut mensuel à 2100 € brut mensuel selon grille en vigueur et expérience + 10/12ème d’un mois pour un temps plein

Avantages :

  • Tickets restaurant, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)

 

 

Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez contacter Frédéric CHOTARD, responsable de l’équipe EdE-CFE 35 : 06 09 71 15 34

 

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