TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTIONS VÉGÉTALES H/F - HAUTE-GARONNE
- Localisation 31 Haute-Garonne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY011272
- Date de publication 29/10/2024
LUR BERRI
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31 Haute-Garonne
CDI
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2024
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Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France.
La vocation du Groupe est d’assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l’énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri,
C’est adhérer à nos valeurs,
C’est faire partie intégrante de projets ambitieux,
C’est contribuer à l’essor dynamique de notre coopérative, en amenant l’ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un Technico-commercial productions végétales (H/F) en CDI sur le département de la Haute-Garonne (31).
VOS MISSIONS :
Garant du développement de votre secteur d’activité et de son animation commerciale vos principale missions auprès de votre clientèle seront :
Conseiller et accompagner les agriculteurs :
Vendre les produits d’agrofournitures et les offres de services :
Acheter la collecte :
Assurer le financement et suivre les comptes adhérents :
Valoriser l’ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs
Vous intégrerez une société ayant une culture d’entreprise participative avec de réelles perspectives de développement.
De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l’environnement agricole et ses codes.
Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d’un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d’autonomie dans vos activités.
Savoir-faire :
Élaborer une stratégie commerciale
Établir un contrat de vente
Établir un devis
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action
Savoir-être :
Avoir le sens du service
Faire preuve de persévérance
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
LES AVANTAGES :
Rémunération sur 13 mois, prime d’objectifs, RTT, intéressement, participation, CE, …
Possibilité de véhicule de fonction 5 places, 2 places ou de service au choix
PC portable et téléphone portable
Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
· Etude et sélection des candidatures sur CV
· Présélection téléphonique
· Passation tests de personnalité et débrief
· Entretien sur site avec le Manager
· Sélection finale
· Intégration au sein du Groupe
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2024.
Merci de faire parvenir votre CV et tout autre élément jugé pertinent à votre candidature directement à l'entreprise en cliquant sur POSTULER