CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT F/H

  • Localisation 54 Meurthe-et-Moselle
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 40 à 44 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010897
  • Date de publication 29/10/2024

Poste

54 Meurthe-et-Moselle

CDD

de 40 à 44 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

L’Enseignement Agricole Public en Grand Est est représenté par 13 Etablissements Publics Locaux d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA).

Il s’appuie sur un ensemble d’exploitations et d’ateliers technologiques, composantes de l’EPLEFPA, et véritables entreprises alliant pédagogie et viabilité économique, afin de mener à bien plusieurs de ses missions : formation, animation du territoire, expérimentation et développement. 

Ces exploitations et ateliers, qui ont chacun leurs spécificités et reflètent l’agriculture régionale (productions végétales, horticoles ou légumières, viticulture, production animale,…), travaillent en réseau.

Pour  l’accompagner dans la réponse aux opportunités de développement ou d’expérimentations, le collectif des directeurs/trices d’exploitations agricoles est à la recherche d’un chargé de développement F/H passionné par l'agriculture et doté de solides compétences en ingénierie de projets.

Vos principales responsabilités :

- Répondre ou s’intégrer dans des appels à projets validés par le collectif des Directeurs/trices d’Exploitations Agricoles (DEA)

- Réaliser le suivi technique et administratif des projets

- Recenser et partager les expériences menées dans les établissements

- Développer un réseau multi acteurs pour intégrer le groupe dans des projets stratégiques

- Capitaliser, valoriser, communiquer les résultats acquis par le réseau

Thématiques :

Une part de thématiques partagées : eau (quantité qualité), climat, alimentation saine et durable, travail en agriculture, accompagnement des transitions,…

Des sujets plus spécifiques à des sous-groupes.

Profil souhaité

  • un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’agriculture 
  • une  solide connaissance et une réelle appétence pour le secteur agricole et les enjeux actuels,
  • une expérience dans la gestion de projets et de bonnes compétences rédactionnelles,
  • une grande autonomie, une forte capacité d’organisation et de gestion du temps (gérer plusieurs projets à la fois),
  • un très bon relationnel,
  • le Permis B + véhicule,
  • vous êtes mobile sur la région, voir sur le territoire national

Conditions

Durée : CDD d’1 an évolutif en fonction de l’avancée des projets

Lieu de travail : Résidence administrative « EPL 54 Domaine de Pixerécourt - 54220 Malzéville », déplacements réguliers sur l’ensemble des EPLEFPA du Grand Est, possibilité de télétravail partiel

Rémunération :  selon expérience et qualification

 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à cdvge@educagri.fr

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